от 55000 до 70000 RUR
Оренбург
От 1 года до 3 лет
Описание вакансии
Ищем координатора интервью для организационного сопровождения процесса подбора персонала. Специалист будет взаимодействовать с кандидатами, рекрутерами и нанимающими менеджерами, координировать встречи и контролировать актуальность информации по собеседованиям.
Обязанности
- согласовывать дату и время интервью с кандидатами и нанимающими менеджерами;
- вести календарь собеседований;
- подтверждать встречи по телефону, электронной почте и в мессенджерах;
- направлять кандидатам информацию о формате и деталях интервью;
- координировать переносы и изменения в расписании;
- актуализировать статусы кандидатов в CRM или ATS;
- взаимодействовать с рекрутерами по текущим вакансиям;
- помогать в организации онлайн- и офлайн-интервью;
- вести внутренние таблицы и отчетность;
- контролировать своевременность обратной связи по кандидатам.
Требования
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенное владение ПК;
- опыт работы с календарями и таблицами;
- навыки деловой переписки;
- высокий уровень организованности;
- внимательность к деталям;
- умение работать с несколькими задачами одновременно;
- корректность и доброжелательность в общении;
- способность соблюдать сроки и договоренности.
Условия
- официальное оформление;
- график 5/2;
- офисный формат работы;
- стабильный фиксированный оклад;
- обучение внутренним HR-процессам;
- понятная зона ответственности;
- работа в команде рекрутмента;
- возможность карьерного роста до рекрутера или HR-специалиста.
