Директор по развитию партнерской сети и корпоративных продаж

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: HR - агентство Detkin&Co
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Академика Вавилова 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Федеральный застройщик с 30-летним опытом и представительством в 7 регионах России расширяет свою команду в Екатеринбурге!

Компания развивает направление корпоративных продаж, поэтому для нас важно найти единомышленника, которому интересна специфика отрасли жилой недвижимости, а также налаживание сотрудничества с гигантами промышленного рынка

Что предлагает компания:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% официальная з/п
  • Оклад 115.000 руб. + премия 85.000 руб. по KPI (за 8+ встреч в месяц) + бонусы за продажу квартир 30.000-50.000 руб.
  • Гибридный формат работы - возможна удаленная работа или в офисе компании в Академическом районе + очные встречи с партнерами
  • Гибкий график работы 5/2
  • пакет ДМС

Чем предстоит заниматься:

  • Устанавливать и поддерживать долгосрочное партнерство с ЛПР предприятий Екатеринбурга и области, взаимодействовать с ЛПР по вопросам проведения встреч и совместных активностей

  • Организовывать и проведить встречи, переговоры и презентации с ЛПР и коллективами предприятий

  • Выполнять ежемесячные плановые показатели по проведению презентаций

  • Организовывать и проведить совместные встречи с руководителями предприятий на объектах застройщика, взаимодействовать с отделом продаж по проведению экскурсий на объекты

  • Участвовать в систематических отчетных планерных совещаниях с собственником застройщика

  • Участвовать в поиске участков под строительство жилых объектов в регионе присутствия

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт установления партнерских отношений с крупными и средними предприятиями Свердловской области, наличие деловых контактов
  • Интерес и понимание специфики продаж в сфере жилой недвижимости
  • Отличные коммуникатитвные навыки
  • Готовность к регулярным выездам на встречи по Екатеринбургу и области

Этапы отбора на вакансию:

  1. Откликайтесь и менеджер по персоналу агентства свяжется с вами, чтобы организовать встречу по видеосвязи
  2. Организуем очную встречу с руководителем филиала в Екатеринбурге
  3. Организуем финальную встречу с вышестоящим руководством компании