Руководитель производства (пищевое производство г. Дедовск)

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 287000 RUR
Город:
Дедовск (Московская область)
1-я Главная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

  • Обеспечивать, контролировать и анализировать выполнение планов по выпуску качественной продукции (загрузка оборудования, расход сырья);

  • Контролировать соблюдение технологических процессов, устранять нарушения, разрабатывать и внедрять новые методы труда (оптимизация производства);

  • Обеспечивать безопасность сотрудников и оборудования (ОТ, электробезопасность, пожарная безопасность, эксплуатация газа и оборудования);

  • Выявлять резервы производства и повышать эффективность (условия труда, культура производства, рабочее время);

  • Организовывать обучение рабочих, готовить документы и инструкции, участвовать в приёмке ремонта и реконструкции (документация, повышение квалификации).

Требования:

  • Высшее образование техническое/технологическое;
  • Стаж работы на пищевом производстве на руководящей должности не менее 3-х лет;
  • Знание технологического процесса, пищевого оборудования, охраны труда и техники безопасности на производстве;
  • Опыт управления коллективом от 100 человек;
  • Знание программ 1С, Excel, Word.

Условия:

  • Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском Холдинге;

  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Команда профессионалов и культура обучения;

  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команда профессионалов и культуру обучения;
  • Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильную связь;
  • Компенсация питания и корпоративные скидки;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.