Менеджер по развитию дилерской сети

«Сандор» — компания из Кирова, которая занимается комплексными поставками строительных и отделочных материалов для частных покупателей, строительных компаний и бизнеса.

Мы работаем с ведущими производителями строительных материалов: ТЕХНОНИКОЛЬ, Kreisel, Bergauf, КНАУФ, Holzer и другими брендами.

В ассортименте компании — теплоизоляция, сухие строительные смеси, штукатурки, кирпич и строительные блоки, гипсокартон, OSB, фасадные системы, крепёж и другие материалы для строительства и ремонта.

У компании есть собственная складская база, товарные остатки и возможность оперативно комплектовать и отгружать заказы.

Сейчас мы развиваем отдельное направление продаж — работу с магазинами строительных материалов, торговыми компаниями и локальными торговыми сетями Кирова и Кировской области.

Ищем человека, который возьмёт это направление и будет активно его развивать.

Чем предстоит заниматься

• искать и привлекать магазины строительных материалов, торговые компании и локальные сети;
• самостоятельно выходить на собственников, руководителей и закупщиков;
• проводить встречи и переговоры на территории клиентов;
• презентовать ассортимент, условия сотрудничества и возможности компании;
• договариваться о первых поставках;
• развивать клиентов после подключения и увеличивать объём продаж;
• формировать собственную клиентскую базу по Кирову и Кировской области;
• анализировать территорию и находить новые точки роста.

Это не работа с готовым потоком входящих заявок.

Нам нужен человек, которому интересно самостоятельно находить клиентов, договариваться и видеть прямой результат своей работы в продажах.

Кого мы ищем

Будет здорово, если у Вас есть опыт:

• активных B2B-продаж;
• работы торговым или региональным представителем;
• развития дилерской сети;
• оптовых продаж;
• продаж строительных материалов, инструментов, оборудования, FMCG или других товаров через магазины и торговые компании.

Опыт именно в строительных материалах будет преимуществом, но не является обязательным. Продукт и ассортимент можно изучить.

Для нас гораздо важнее, чтобы Вы:

• не боялись холодного поиска и новых контактов;
• умели самостоятельно выходить на принимающих решения людей;
• были активным и инициативным человеком;
• умели договариваться и отстаивать коммерческие интересы;
• не ждали, пока клиент придёт сам;
• были ориентированы на результат и доход;
• хотели развивать новое направление, а не просто обслуживать существующую базу.

Обязательно наличие водительского удостоверения категории B и личного автомобиля, так как работа предполагает регулярные встречи и поездки к клиентам.

Почему это направление интересно

Вам не придётся продавать неизвестный продукт компании без инфраструктуры.

У «Сандора» уже есть:

• известные на строительном рынке бренды;
• официальные отношения с производителями;
• широкий ассортимент строительных материалов;
• складская база и товарные остатки;
• опыт работы как с частными клиентами, так и с крупными строительными компаниями;
• возможность предлагать торговым компаниям реальные условия для регулярных оптовых поставок.

Ваша задача — превратить эти возможности в новую действующую дилерскую сеть компании.

Что предлагаем

• работу в стабильной компании;
• официальное трудоустройство;
• понятный продукт, востребованный на рынке;
• возможность самостоятельно развивать новое направление продаж;
• поддержку руководителя и команды;
• обучение продукту и ассортименту;
• самостоятельность в работе с территорией;
• возможность напрямую влиять на свой доход через результат продаж.

Доход: на период адаптации — ориентир 80 000–100 000 ₽, далее — оклад + процент от продаж.

Конкретную систему мотивации подробно обсудим на встрече.

Если Вам нравится не просто обрабатывать заявки, а находить клиентов, заходить в новые компании, договариваться и развивать продажи с нуля, будем рады познакомиться.