Начальник бюро операционного контроля

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Петербургский тракторный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы по контролю и повышению качества продукции.
  • Совместное решение со смежными службами о допуске партий в производство.
  • Работа с нормативной, рекламационной, технологической документацией.
  • Анализ данных по качеству изделий, организация дней качества и инициатив по улучшениям и корректировкам процессов.
  • Участие в расследовании причин отклонений геометрических данных деталей.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт на металлообрабатывающем предприятии.
  • Навыки работы с нормативной, конструкторской, рекламационной и технологической документацией.

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График работы 5/2, 7:00-15:30.
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).