Аналитик бизнес-процессов

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Мы активно развиваемся с 1998 года и за это время выросли из одного магазина во Владивостоке в бизнес международного масштаба.

В 2021 году компания вышла за пределы России, и сегодня наши магазины представлены в Казахстане, Беларуси и Кыргызстане. Мы не планируем останавливаться на достигнутом и стремимся к дальнейшему расширению присутствия в других странах.

Для решения этих задач мы усиливаем команду и ищем Аналитика бизнес-процессов,​который будет участвовать в развитии финансовых инструментов в 1С.

• Вести задачи в Jira, контролировать статусы и сроки выполнения.
• Собирать и уточнять требования, проводить встречи, предоставлять обратную связь по результатам.
• Составлять ТЗ для разработчиков, тестировать готовые решения.
• Обрабатывать обращения пользователей, выявлять проблемы, искать возможности для автоматизации.
• Создавать и актуализировать инструкции, регламенты и бизнес-логику в Confluence.
• Читать и составлять схемы в нотации BPMN (самостоятельно и совместно с командой).
• Участвовать в командных встречах, согласовывать решения с куратором.
• Заниматься подготовкой еженедельных и ежемесячных отчетов для руководства по статусам задач и текущей нагрузке.

Наши ожидания от кандидата:

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (постановка задачи, разработка, тестирование, внедрение).
• Навык составления ТЗ с примерами, схемами и критериями приемки.
• Умение переводить бизнес-требования на язык, понятный техническим специалистам.

Будет преимуществом:

• Опыт составления и чтения схем в нотации BPMN.
• Опыт написания запросов 1С.
• Знание архитектуры 1С (понимание, как устроена общая структура базы и какие объекты в ней есть) .
• Опыт работы с банковскими выписками, платежными поручениями, валютным контролем.
• Понимание бухгалтерского учета (проводки, корреспонденция счетов).
• Опыт внедрения или доработки отчетов в СКД (система компоновки данных 1С).

Мы предлагаем:

• Участие в развитии крупного проекта в международном направлении.
• Систему грейдов для роста и развития внутри компании.
• Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения.
• Поддержку со стороны наставника.
• Лояльное отношение к дресс-коду.
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.

  А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
• Ежегодную премию по результатам работы Компании.
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.