Менеджер по работе с блогерами и посевами в Яндекс Путешествия

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
от 106000 до 120000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Яндекс Путешествия — сервис, который поможет спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой.

Мы — команда маркетинга Яндекс.Путешествий. Наша главная задача — сделать так, чтобы сервис был у людей на слуху и ассоциировался с выгодными и технологичными решениями для поездок. Сейчас мы ищем менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами и посевными кампаниями. Вы будете связующим звеном между бренд‑менеджерами, агентствами и блогерами — от брифинга задачи до анализа результатов.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ на полную занятость с первого дня;
  • фиксированный доход 106 000 руб. + премия до 16% (до вычета налога);
  • график работы 5/2 9:00-18:00 по мск;
  • удаленный формат работы (с собственного устройства);
  • компенсация расходов на интернет;
  • обучение с первого дня, поддержка опытных наставников, всегда готовых подсказать, оперативно ответить в чате, делятся опытом.

Что нужно делать:

  • составлять брифы на основе задач от бренд‑менеджеров, уточнять детали и согласовывать требования;
  • подбирать агентства, паблики и блогеров под задачи кампании;
  • координировать работу с агентствами и блогерами, контролировать соблюдение сроков и соответствие публикаций брифу;
  • отслеживать выходы публикаций, собирать данные по охватам, вовлечённости и другим ключевым метрикам;
  • анализировать результаты кампаний, формировать отчёты и рекомендации по оптимизации;
  • участвовать в планировании будущих активностей, предлагать идеи для повышения эффективности продвижения.

Мы ждем, что вы:

  • имеете от 2 лет опыта работы с блогерами и умеете вести кампании в полном цикле;
  • эффективно управляете несколькими проектами, расставляете приоритеты и держите сроки;
  • анализируете метрики, делаете выводы и предлагаете улучшения;
  • ориентированы на результат, готовы нести ответственность и работать в интенсивном режиме.