з/п не указана
Всеволожск
Южное шоссе 134
Южное шоссе 134
От 3 до 6 лет
ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства.
В команду Отдела контроля качества приглашаем Ведущего инженера/инженера ОКК.
Мы предлагаем:
- Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья;
- Работу в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая;
- Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами.
Обязанности:
- Входной контроль сложного оборудования: в основном электрооборудование и системы пожарной автоматики;
- Выходной контроль полевого оборудования перед отгрузкой заказчику;
- Участие в ПСИ (предварительных и/или приемо-сдаточных испытаниях) со стороны ОКК;
- Участие в инспекциях заказчиков на территории производства — представление интересов ОКК, сопровождение проверок, фиксация замечаний и контроль их устранения;
- Подготовка и ведение документации по результатам контроля (акты, протоколы, чек-листы, заключения);
- Взаимодействие с производством, снабжением, проектным отделом и заказчиком по вопросам качества и приемки.
Требования:
- Высшее техническое образование, желательно электротехническое;
- Опыт работы 3–5 лет в ОТК или ПНР в сфере электроэнергетики;
- Знание правил приемки и сдачи заказчику сложного электрооборудования: шкафы, системы пожаротушения и пожарной автоматики;
- Понимание требований к входному и выходному контролю, испытаниям и комплектности поставки;
- Внимательность к деталям, ответственность, настойчивость в вопросах качества.
Условия:
- Рабочее место (г. Всеволожск, Южное шоссе, 134);
- График работы 5/2, пн.- пт. с 08:30 до 17:00;
- Оклад, испытательный срок до 3-х месяцев;
- Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая з/п;
- Своевременные выплаты з/п без задержек (2 раза в месяц);
- Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и др.);
- Возможности для развития и самореализации;
- Стабильный штат, дружный молодой коллектив;
- Корпоративные мероприятия (корпоративы на Новый Год, 8 Марта, день рождения компании);
- Бесплатные обеды на территории нашей столовой со 2го месяца работы;
- Корпоративная развозка от ст. м. Улица Дыбенко до места работы и обратно.