Специалист по стандартизации и контролю учета

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Мы активно развиваемся с 1998 года и за это время выросли из одного магазина во Владивостоке в бизнес международного масштаба.

В 2021 году компания вышла за пределы России, и сегодня наши магазины представлены в Казахстане, Беларуси и Кыргызстане. Мы не планируем останавливаться на достигнутом и стремимся к дальнейшему расширению присутствия в других странах.

Для решения этих задач мы усиливаем команду и ищем Специалиста по стандартизации и контролю учета, который будет сопровождать ведение бухгалтерского и налогового учета, обеспечивать его соответствие законодательству и внутренним стандартам компании.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать корректность отражения хозяйственных операций и соответствие учетных процессов нормативным требованиям.

• Выявлять ошибки в учете и документообороте, предлагать меры по их устранению.

• Анализировать изменения налогового и бухгалтерского законодательства и оценивать их влияние на учетные процессы компании.

• Участвовать в проработке новых бизнес-процессов совместно со смежными службами для корректного отражения в бухгалтерском и налоговом учете.

• Разрабатывать внутренние положения, инструкции и рекомендации для сотрудников бухгалтерии, актуализировать базу знаний.

• Согласовывать договоры, внутренние регламенты и локально-нормативные акты с точки зрения учетных рисков.

• Оптимизировать действующие учетные процессы и документооборот, повышая их эффективность и прозрачность.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет (бухгалтерский учет, аудит, финансы).
• Знание налогов (НДС, налог на прибыль) и бухгалтерских стандартов (ФСБУ, НК РФ).
• Уверенное понимание бухгалтерских проводок.
• Опыт работы в 1С: Бухгалтерия 3.0.

Будет преимуществом:

• Курсы повышения квалификации по направлению бухгалтерии.

Мы предлагаем:

• Участие в развитии крупного проекта в международном направлении.
• Систему грейдов для роста и развития внутри компании.
• Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения.
• Поддержку со стороны наставника.
• Лояльное отношение к дресс-коду.
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
• Ежегодную премию по результатам работы Компании.
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.