Оператор видеонаблюдения / охранник

Вакансия компании ООО "ЧОП "ПОЛЮС ЩИТ"

ООО «ЧОП «Полюс Щит» - одна из крупнейших в России охранных структур, более 20 лет осуществляет деятельность в г. Москва.

Обязанности:

• Видеонаблюдение ведется круглосуточно, на рабочем месте всегда не менее 2-х работников.

Требования:

• Обязательно наличие удостоверения охранника.
• Уверенный пользователь ПК и ПО (Word, Exсel, Outlook), навыки работы со специализированным софтом видеонаблюдения и видеоаналитики на базе «Интеллект».
• Опыт работы с системами видеонаблюдения, техническая грамотность и «цифровая гигиена», понимание настроек камер, кибербезопасность.
• Опыт работы в правоохранительных органах и органах безопасности, отсутствие мед. противопоказаний
• Умение быстро реагировать на нештатные ситуации и ЧП.
• Базовые знания устройства СКУД и охранной сигнализации.
• Навыки работы с видеоархивом, формирование аналитических отчетов на основе полученной информации.
• Опыт работы с системами видеонаблюдения.

Личные качества:

• Концентрация внимания и зрительная выносливость при долгой работе за мониторами, готовность к монотонной работе.
• Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, самоорганизация (в т.ч при работе в ночную смену в отсутствии руководства).

Условия:

• Работа в стабильной компании с развитой структурой.
• График сменный, оплачиваемые перерывы и выходные по графику.
• График работы 12 часов в смену (3 работника в день: два оператора и один старший смены для замены каждый час, 2 работника в ночь – подменяют на 15 мин. друг друга с учетом меньшей активности объекта. Смены: Дневная (08:00–20:00), вторая смена — ночная (20:00–08:00), далее 2 выходных дня (для старшего смены возможны варианты, например 5/2)
• Официальное трудоустройство и оформление по ТК РФ.
• Современное оснащение и обучение по необходимым стандартам.
• Дружелюбная и поддерживающая команда сотрудников.
• Комфортное рабочее место и все условия для выполнения обязанностей.
• Социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Регулярная оплата труда и своевременные выплаты КВ премии.
• Оплата санаторно-курортного лечения для сотрудников.
• Оказание материальной помощи.
• Надбавка за стаж. За каждый отработанный год 4% до 16%.