Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

• оформление отпусков, больничных и других кадровых документов;

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• ведение табелей учета рабочего времени;

• составление графика отпусков, контроль его исполнения и оформление изменений;

• внесение сведений в ФРМР;

• работа в 1С: ЗУП;

• взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве;

• уверенное знание трудового законодательства;

• опыт работы в 1С: ЗУП;

• уверенное владение Microsoft Excel (таблицы, формулы, сортировка, фильтры);

• готовность работать в высоком темпе с большим объемом информации;

• умение эффективно работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты и соблюдать сроки;

• внимательность, ответственность и организованность;

• опыт внесения сведений в ФРМР будет преимуществом;

• приоритет кандидатам с бухгалтерским образованием или опытом работы бухгалтером, понимающим взаимосвязь кадрового учета и расчета заработной платы.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• стабильную заработную плату;

• график работы 5/2;

• работу в стабильной медицинской организации;

• скидки на медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи.