АО Павловск Неруд на работу профессионала в области управления персоналом. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к развитию. Нам нужен не просто кадровик, а надежный управленец, который сможет выстроить эффективные HR-процессы.
Обязанности:
-
Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).
-
Ведение штатного расписания, разработка организационной структуры и локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения).
-
Оптимизация процессов кадрового учёта и документооборота, внедрение цифровых инструментов.
-
Подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Статистику и другие контролирующие органы.
-
Организация работы с воинским учетом и бронированием граждан.
-
Ведение суммированного учета рабочего времени; подготовка различных графиков работы.
-
Согласование табелей учета рабочего времени.
-
Подготовка документации для расчета заработной платы, взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам начислений.
-
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики).
-
Опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет (наличие опыта управления отделом или командой будет преимуществом).
-
Отличное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения.
-
Уверенный пользователь ПК: знание 1С: ЗУП, Excel, Word, систем ЭДО.
Условия:
-
Территориально место работы в г. Павловск (Воронежской области).
-
Трудоустройство согласно ТК РФ.
-
Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
-
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста.
