Сбер реализует масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для расчет заработной платы.
Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения.
Создание нового конкурентного продукта на современном технологическом стеке!
Мы молодая и энергичная команда: Потоки данных, кластера Расчета зарплаты. Подбираем кандидата для проработки сервиса витрины результатов расчета зарплаты.
Глобальная задача: создание нового продукта для расчета зарплаты и замещение вендорского решения SAP HCM
Обязанности
* Взаимодействие с бизнесом по сложным функциональным и техническим вопросам расчета заработной платы;
* Решение запросов со стороны 3-й линии поддержки, разбор критичных дефектов в расчетах;
* Оценка объемов доработок по запросам бизнеса, проработка концептуальных подходов к реализации изменений;
* Реализация настроек стандартной функциональности SAP HCM (PY), разработка кастомных правил и схем;
* Отладка существующего кода для поиска причин некорректных расчетов;
* Проектирование моделей данных (ERD) и API-контрактов (OpenAPI/Swagger);
* Описание логики работы REST API, протоколов обмена данными и механизмов обеспечения безопасности;
* Подготовка проектной технической документации: проектные решения, функциональные спецификации, инструкции пользователе
Требования
* Высшее образование (в приоритете — ИТ или техническое).
* Практический опыт участия в проектах внедрения и сопровождения SAP HCM от 3 лет.
* Глубокое знание стандартной функциональности SAP HCM Payroll (PY).
* Экспертиза в предметной области «Расчет заработной платы»: уверенное владение методологией расчета НДФЛ, СВ и формирования законодательно установленной отчетности.
* Уверенные навыки ABAP-разработки в контексте PY (отладка, правила расчета, схемы, отчеты).
* Навык написания технических заданий, спецификаций API (OpenAPI/Swagger) и описания интеграционных взаимодействий.
* Владение инструментами управления задачами и документацией: Jira, Confluence.
Будет плюсом:
* Опыт миграции с зарубежных ERP-систем (в частности, SAP HCM Payroll) на российские аналоги.
* Владение нотациями моделирования: UML (Sequence, Activity), ERD.
* Знание принципов построения микросервисной архитектуры, брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ).
* Базовое понимание устройства реляционных СУБД (PostgreSQL): шардирование, партиционирование, блокировки, индексы.
* Опыт работы с SAP Solution Manager.
* Наличие сертификата SAP HCM
Условия
- Комфортный офис г. Москва, Варшавское шоссе, 9 стр. 1Б;
- Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид;
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
