Станционная улица 26с1
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
-
Белая заработная плата
-
График работы с 09:00 до 21:00 (нет ночных смен)
-
Медицинская страховка за счет компании
-
Корпоративные скидки
-
На складе оборудованы бытовые помещения: душевые и комната отдыха
-
Корпоративное питание для сотрудников
-
Бесплатный трансфер до складского комплекса от станции "Подольск" и "Кутузовская"
Чем предстоит заниматься
- Вводить, обрабатывать и систематизировать информацию в базах данных.
- Формировать расходную и приходную документацию в программных комплексах «1С:Производство», «1С:КА», WMS, а также в WMS 3PL-операторов.
- Контролировать движение товарно-материальных ценностей (ТМЦ) по складам
- Регистрировать в «1С:Производство», «1С:КА» и WMS изменения, отражающие фактическое движение ТМЦ.
- Ежедневно сверять остатки ТМЦ на складе с данными учетных систем.
- Ежедневно формировать отчеты о движении ТМЦ на складе.
- Ежедневно контролировать соблюдение сроков отгрузки и приемки ТМЦ на складах
- Создавать, вести и предоставлять аналитическую отчетность на основе данных из «1С:Производство», «1С:КА», WMS и других информационных источников.
- Вести претензионную работу по заказам клиентов и розничных магазинов, а также по всем складам.
- Вносить данные в складские реестры и своевременно актуализировать их.
- Подготавливать и обрабатывать первичную документацию, необходимую для учета ТМЦ.
- Подписывать электронные документы в системах электронного документооборота.
- Оформлять в 1С сопроводительную документацию, необходимую для движения ТМЦ.
- Оказывать информационную поддержку сотрудникам склада по вопросам работы с базами данных и учетными системами.
Что мы хотим видеть в кандидате
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
-
Опыт работы в любой конфигурации 1С
-
Уверенный пользователь ПК, Google docs, MS Office
-
Понимание основных процессов и ключевых показателей работы склада
-
Высокий уровень ответственности и самодисциплины
-
Умение работать в команде
Какие этапы предстоит пройти
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с руководителем познакомимся и расскажем, как устроен рабочий процесс
- По итогу общения пригласим на работу