Лиговский проспект 73
НЦПО (Научный Центр Профессионального Образования) — входим в ТОП‑3 компаний по повышению квалификации в России. У нас большой поток заинтересованных клиентов: люди хотят освоить новую профессию — и ты будешь помогать им в этом, параллельно зарабатывая.
Твой доход — прозрачно и по делу
Мы не прячем цифры: средний заработок менеджера в команде — 170 000 рублей. Формула простая: оклад + 6–10 % от продаж + бонус.
Что ты получаешь сразу, без «испытательных сложностей»
- Поток заявок: от 30 входящих обращений в день — воронка уже работает.
- Только тёплые лиды: никаких холодных звонков. Все заявки идут от отдела маркетинга — клиенты уже проявили интерес.
- Готовый продукт: понятные и востребованные образовательные программы — продавать легко, потому что продукт реально нужен.
- Поддержка на старте: оплачиваемое обучение и наставничество в первый месяц — разберём скрипты, возражения и CRM, чтобы ты быстро вышел на результат.
- Инструменты под ключ: работа в amoCRM с готовой системой продаж — всё автоматизировано, ничего не теряется.
- Официальное оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц без задержек.
- График 5/2, 09:00–18:00, офис в удобной локации.
- Гибкость после адаптации: возможность перейти на гибридный или удалённый формат.
- Карьерный рост: понятный трек до руководителя группы и выше — мы растим своих.
Твои задачи
- Общаться с клиентами и помогать выбрать подходящую программу обучения.
- Выявлять потребности, снимать сомнения и закрывать сделки.
- Вести сделки в amoCRM и сопровождать до оплаты.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет продавать через пользу и доверие:
- Опыт телефонных продаж от 6 месяцев (будет преимуществом).
- Умение слышать клиента и выявлять его потребности.
- Способность уверенно вести переговоры и закрывать сделки.
- Грамотная речь и готовность работать в динамичной среде.
- Ориентация на результат и желание расти профессионально.
Почему стоит выбрать НЦПО
- ТОП‑3 в отрасли — работаем на масштабе и даём реальные возможности.
- Прозрачная мотивация — ты видишь, как формируется доход, и можешь на него влиять.
- Команда, которая поддерживает: наставник, обучение, понятные процессы.
- Продукт с социальной ценностью: ты не просто закрываешь сделки, а помогаешь людям получить новую профессию.
Как попасть в команду: без лишних этапов
- Отклик на вакансию.
- Короткое знакомство с HR — чтобы понять, подходим ли мы друг другу.
- Встреча с руководителем — обсудим задачи и ожидания.
- Оффер и welcome‑встреча — быстро вводим в работу, подключаем к CRM и передаём первые заявки.
Не упусти шанс: поток заявок уже готов, система продаж настроена, наставник ждёт. Откликайся прямо сейчас — начнём зарабатывать и расти вместе!
