TechLead

Мы ищем Технического лидера, который возглавит разработку ИИ-сервисов и сформирует целевую архитектуру AI-платформы банка. Вам предстоит проектировать гибридную архитектуру, создавать гибкие, высокопроизводительные ИИ-компоненты на Python и бесшовно интегрировать их с основным enterprise-бэкендом банка (Java / .NET). Вы будете управлять командой разработки, менторить коллег, обеспечивать отказоустойчивость и вывод ИИ-решений в промышленный контур.

Обязательные требования:

• Опыт: технического руководства командой разработки или роль Senior / Lead разработчика. Опыт промышленной разработки ИИ-компонентов и бэкенда на Python (FastAPI, Asyncio, Pydantic). Проведение code review и управления тех. долгом.
• Архитектура: Понимание принципов построения кросс-платформенных систем. Умение проектировать взаимодействие между ИИ-сервисами (Python) и корпоративным банковским бэкендом (Java / .NET) через протоколы (gRPC, REST) и брокеры сообщений. Глубокие знания архитектурных паттернов.
• Инфраструктура: Практический опыт работы с PostgreSQL, очередями RabbitMQ, системами кэширования Redis, а также контейнеризацией (Docker, Docker Swarm, Kubernetes), Linux и процессами CI/CD.
• Безопасность: Обеспечение безопасности API (JWT/OAuth2), защита от OWASP Top 10, валидация входных данных, шифрование, безопасное хранение секретов, понимание требований к персональным данным, банковской тайне
• AI-компетенции: Понимание принципов работы LLM, архитектуры RAG, систем OCR и специфики модельного инференса.

Желательные требования:

• Кросс-функциональный бэкграунд: Опыт разработки или глубокое понимание экосистемы Java (Spring Boot) или .NET (C#) для эффективного взаимодействия с системами банка.
• MLOps/LLM стек: Опыт локального развертывания open-source LLM с использованием vLLM или аналогичных средств, опыт работы с GPU-инфраструктурой.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- работа в крупном и надежном банке

- возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе

- оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата

- забота о сотрудниках: социальный пакет, ДМС.

А еще:

- участие в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть

- яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников

- корпоративная программа лояльности для сотрудников от Банка ЗЕНИТ и наших партнеров.