Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл массового подбора рабочего персонала;
• Размещение вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Холодный поиск кандидатов;
• Подготовка аналитической отчетности по воронке подбора.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года именно в массовом подборе будет являться преимуществом;

• Образование среднее специальное, высшее;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей.
• Стабильность: официальное оформление, социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.
• Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
• Бесплатные медицинские обследования узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.