Методолог в управление развития партнерств

Обязанности:

• разработка и сопровождение методологии партнерств: подготовка ВНД/ОРД, методик, регламентов, типовых форм, обеспечение их актуальности и соответствия требованиям Банка;
• разработка нетиповых договорных и расчетных конструкций с учетом правовой, финансовой, бухгалтерской и налоговой модели проекта, типизация решений и формирование шаблонов документов;
• организация полного жизненного цикла работы с договорами и соглашениями: подготовка комплекта документов, загрузка в системы Банка, запуск и ведение маршрутов согласования, контроль версий, замечаний, сроков, подписания и хранения;
• сопровождение и защита договорных и закупочных решений: подготовка обоснований и материалов для закупочной процедуры, рабочих и коллегиальных органов; отработка замечаний и защита позиции ДП;
• координация взаимодействия с экспертными подразделениями Банка — юридической, финансовой, бухгалтерской, налоговой, закупочной, риск-функцией, комплаенсом, безопасностью, ПОД/ФТ, подразделениями по защите данных и иными функциями;
• выполнение функций риск-координатора: выявление, описание и оценка рисков, проработка мер митигации, определение владельцев и сроков.

Требования:

• высшее образование;
• опыт разработки ВНД/ОРД, методик, регламентов, навыки описания процессов, построения маршрутов согласования, выявление разрывов, дублирования и операционных и правовых рисков;
• практика организации и типизации договорной работы;
• продвинутый пользователь MS Office: Excel (реестры, формулы, сводные таблицы, контроль сроков), PowerPoint, Word, Visio/BPMN или их аналогов;
• понимание digital-продуктов, API и интеграций, потоков данных, электронной подписи и юридически значимого электронного документооборота;
• понимание влияния технологической архитектуры на договорную конструкцию, расчеты, учет, риски и распределение ответственности;
• готовность работать по срочному трудовому договору (на период отсутствия основного работника).