Стажёр в департамент корпоративных финансов

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
не требуется

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.

Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.

Ищем человека, которому интересны финансы, аналитика и бизнес, но при этом особенно нравится превращать сложную информацию в понятные, структурные и визуально красивые презентации.

Чем предстоит заниматься

  • Готовить презентации и материалы для руководства: от структуры и логики до визуального оформления.
  • Превращать финансовые данные, аналитику и результаты расчётов в понятные слайды.
  • Собирать информацию из Excel, внутренних систем и аналитических материалов.
  • Работать с таблицами, графиками, диаграммами и финансовыми моделями.
  • Помогать команде корпоративных финансов в текущих аналитических и проектных задачах.

Наши ожидания

  • умеешь красиво и аккуратно оформлять слайды;
  • понимаешь, как визуально показать цифры и взаимосвязи;
  • умеешь структурировать большой объём информации;
  • чувствуешь композицию, шрифты, цвета и визуальную иерархию;
  • знаешь PowerPoint на хорошем уровне и умеешь использовать его не только для набора текста;
  • можешь самостоятельно предложить, как лучше представить информацию руководству.

Будет большим плюсом, если ты умеешь делать executive-презентации в стиле «один слайд — одна мысль».

Что ещё понадобится

  • Интерес к корпоративным финансам, аналитике и бизнесу.
  • Хороший уровень Excel.
  • Внимательность к цифрам и деталям.
  • Умение быстро разбираться в новой информации.
  • Умение самостоятельно работать с задачей и задавать вопросы, если чего-то не хватает.

Что мы предлагаем

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития