з/п не указана
Москва
Новорязанская улица 31/7с5
Новорязанская улица 31/7с5
От 3 до 6 лет
Ключевые задачи:
- Координация работы группы по привлечению новых клиентов в Москве с остатками 10 млн +
- Выполнение планов по доходам и продаже комиссионных продуктов
- Работа над эффективностью группы
- Работа над развитием новых каналов привлечения клиентов Премиум
- Участие в проектах департамента
- Проведение презентации для больших холдингов зп проектов и тп.
- Поддержание высокого уровня сервиса в группе для Премиальных клиентов
Что важно для нас:
- Обеспечение первоклассного Премиум сервиса по обслуживанию в группе ключевых клиентов Москвы (10 млн. руб+)
- Опыт по выстраиванию процессов продаж для выполнения планов (страховые и инвестиционные продукты, рост портфеля остатков на счетах клиентов)
- Руководство группой из 3х перс. менеджеров (возможно увеличение штата под руководством, в перспективе с локацией в ДО Афимолл в Москве
- Деловой стиль, соблюдение правил делового этикета
- Профессиональные знания всех банковских продуктов Премиум/Прайвет
- Фундаментальные знания фондового рынка и умение простым языком объяснить преимущества инвест/страховых и сбер. продуктов для не погруженного инвестора
- Умение сплотить команду, передавать и контролировать знания, вовлечение и наставничество
- Зацикленность на качестве сервиса, как главной ценности для клиентов
- Приветствуется опыт работы в качестве Прайвет банкира или Хантера Прайвет/Премиальных клиентов
Что предлагаем:
- График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа