Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Злата
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Приокский район, Цветочная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

Ты любишь общаться, умеешь слушать и хочешь влиять на свой доход? Тогда тебе к нам!В «Злата мебель» мы создаём мебель, которая становится частью жизни наших клиентов. Каждый день мы воплощаем мечты в реальность и ищем в команду того, кто готов делать это вместе с нами!

Твои задачи:

  • Консультировать клиентов по ассортименту, помогать подобрать оптимальные решения
  • Вести переговоры, заключать договоры, сопровождать сделки на всех этапах
  • Контролировать выполнение заказов и обеспечивать высокий уровень сервиса
  • Вести отчётность и работать с CRM-системой
  • Участвовать в развитии клиентской базы и поддерживать долгосрочные отношения

Что важно для нас:

  • Опыт работы в продажах от 1 года
  • Умение находить подход к разным людям, грамотная речь
  • Активная жизненная позиция, желание развиваться и зарабатывать
  • Навыки ведения переговоров и работы с возражениями
  • Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
  • Готовность к разъездному характеру работы

Мы предлагаем:

  • График 5/2, рабочий день с 9:00
  • Стабильная зарплата, высокий % от продаж
  • Обучение за счёт компании, поддержка наставника
  • Возможности для карьерного и профессионального роста
  • Современный офис, дружная команда, корпоративные мероприятия
  • Возможность командировок в Самару, Москву

О компании «Злата мебель» — более 12 лет на рынке корпусной мебели на заказ. Нам доверяют ежегодно более двух тысяч клиентов, а команда растёт вместе с компанией. Мы стремимся к росту: в 2026 году планируем увеличить оборот в 1,5 раза.

- 2010–2022: офисы в Москве и Самаре.

- 2023: открыли филиалы в Нижнем Новгороде и Воронеже.

- 2025: работаем в 5 городах (Москва, Самара, Нижний Новгород, Воронеж, Челябинск) и планируем расширение в новые регионы.

Ценим инициативу, честность и стремление к развитию.

Наши преимущества:

- Стабильный заработок и перспективы карьерного роста (90% руководителей начинали с рядовых позиций).

- Обучение на современной платформе с автоматическими тестами (аналогично системе обучения в Сбербанке).

- Активная корпоративная жизнь: путешествия, туры на теплоходе, базы отдыха.

- Лояльность к клиентам и забота о репутации компании.