Начальник отдела по инновациям, внедрению новых технологий и взаимодействию

Отдел по инновациям создан для развития партнёрской сети, продвижения образовательных продуктов Центра и увеличения доходов учреждения.
Мы ищем руководителя-исполнителя, который не только организует мероприятия и выстраивает отношения с вузами, но и умеет превращать эти отношения в устойчивые каналы сбыта образовательных услуг, коммерческие проекты и новые источники дохода.

Обязанности:

1. Организация и развитие партнерских отношений с образовательными учреждениями и отраслевыми организациями.
2. Организация, подготовка и проведение мероприятий (конференции, семинары, круглые столы, конкурсы, выставки, профориентационные мероприятия) с оценкой их коммерческой эффективности.
3. Поиск и привлечение спикеров, экспертов и участников, в том числе на платной основе, формирование пула экспертов Центра.
4. Обеспечение подготовки, выпуска и распространения учебно-методических материалов, методических пособий и информационно-презентационных материалов, в том числе в формате коммерческих образовательных продуктов.
5. Управление командой отдела (распределение обязанностей, контроль исполнения, соблюдение трудовой дисциплины) и координация работы с другими подразделениями Учреждения.
6. Координация взаимодействия с руководством организаций сферы ЖКХ, исполнительными органами государственной власти и иными организациями в рамках компетенции Отдела.
7. Разработка и контроль выполнения планов работы Отдела, включая план приносящей доход деятельности (ПДД). Обеспечение своевременной отчётности.
8. Участие в деятельности Центра компетенций отрасли ЖКХ Санкт-Петербурга и координация реализации совместных проектов, соглашений и «дорожных карт».

Требования:

• Высшее образование по одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Реклама и связи с общественностью» или иным направлениям, соответствующим целям, задачам и функциям Отдела.
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет, желательно в сфере образования, государственного управления или взаимодействия с образовательными учреждениями. Обязательный опыт: развитие партнёрской сети, продвижение образовательных продуктов, организация мероприятий, работа с корпоративными заказчиками или приносящая доход деятельность.
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
• Навыки управления командой, проектного менеджмента, планирования и организации работы, публичных выступлений, владение современными информационно-коммуникационными технологиями.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) + премиальная часть по итогам выполнения показателей приносящей доход деятельности.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Работа в офисе по адресу: Моховая ул. 8Б + участие в выездных мероприятиях.