Компания ищет руководителя отдела эксплуатации автопарка. Штатная численность компании более 100 человек
Задача роли — обеспечить стабильную работу автопарка через управление водителями, дисциплиной, допусками, техническими отклонениями и взаимодействием с подрядчиком по ремонту.
Задачи:
-
управлять технической готовностью парка;
-
организовать осмотры и плановые ремонты;
-
управлять сроками и стоимостью ремонтов;
-
контролировать и устранять причины простоев;
-
обеспечивать машины устойчивыми экипажами совместно с рекрутером;
-
организовать адаптацию новых водителей;
-
организовать обучение и развитие водителей;
-
контролировать закрепление и удержание водителей;
-
выстраивать работу водителей по осмотру и эксплуатации техники;
-
управлять сотрудниками эксплуатации;
-
вести показатели и прогнозировать отклонения.
Что важно:
-
опыт управления людьми;
-
опыт работы с водителями;
-
умение организовать адаптацию, обучение и развитие сотрудников;
-
системность;
-
самостоятельность;
-
умение работать с показателями;
-
понимание эксплуатации грузового транспорта;
-
ответственность за результат.
Ищем руководителя, который умеет выстраивать работу людей и процессов, а не лично заниматься каждым ремонтом.
Доход: фиксированная часть + премия за результат.
Как откликнуться
В отклике укажите:
1. Где работали с водителями или автопарком.
2. Сколько машин и водителей было в зоне ответственности.
3. Какие задачи решали.
4. Пример наведения порядка в эксплуатации.
5. Ожидания по доходу.
В начале отклика напишите: «Эксплуатация».
