Head of Business Unit (Mini CEO)

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: КСК-Эйч Ар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Директор бизнес-юнита / СEO (Fashion Retail)

О компании: Один из лидеров рынка Fashion retail. В связи с активным развитием находится в поиске топ-менеджера на позицию Директора бизнес-юнита / СEO ключевого направления бизнеса с прямым подчинением СЕО компании).

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегическое управление: разработка и защита перед CEO долгосрочной коммерческо-продуктовой и креативной стратегии направления, формирование эстетического вектора и ДНК бренда.

  • Управление P&L: полная финансовая ответственность за направление — обеспечение выполнения KPI по выручке, маржинальности и экономической эффективности (женский ассортимент).

  • Управление жизненным циклом продукта: сквозной контроль процессов от концепта, дизайн-разработки и производства до представленности продукта во всех каналах продаж.

  • Управление ассортиментом и запасами: оптимизация товарных запасов (sell-through, оборачиваемость) и сокращение time-to-market.

  • Лидерство: управление командой из 50–100+ человек через второй эшелон руководителей (Heads of / Directors), выстраивание эффективной структуры и развивающей среды.

Наши ожидания:

  • Успешный опыт работы на позициях C-level (Managing Director, CEO, Бизнес-директор) в крупных компаниях сегмента Fashion / Apparel / Retail.

  • Подтвержденный опыт управления P&L и достижения кратного роста финансовых показателей.

  • Глубокое понимание процессов fashion-ритейла: от разработки коллекции и логистики до omni-channel продаж.

  • Сильный вкус, визионерский подход и глубокое понимание индустрии моды.

  • Опыт руководства крупными командами (от 50+ человек) через директоров направлений.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода: конкурентный фиксированный оклад + прозрачная система бонусов, привязанная к P&L бизнес-юнита.

  • Масштаб и автономия: ключевая роль в компании, высокая степень свободы в принятии решений и прямое влияние на рынок.

  • Прямой контакт с CEO: минимальная бюрократия, быстрый согласование инициатив и возможность реализовывать амбициозные идеи.