Мастер ( бригадир) в строительстве

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: НВП ВЛАДИПУР
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Владимир
Большая Нижегородская улица 102
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы. Бригадир получает производственное задание от мастера или прораба. На его основе он планирует работу на смену: распределяет операции между членами бригады, определяет их последовательность и сроки. Проводит планерки, чтобы довести задачи до каждого, и контролирует, чтобы к началу смены все были на месте. Если кто-то отсутствует, он оперативно перераспределяет функции. Также в эту задачу входит обеспечение бригады всем необходимым: материалами, инструментами, оснасткой — и контроль за их правильным использованием и хранением.

    Контроль процессов и качества. Бригадир следит за тем, как идут дела. Он проверяет, соблюдаются ли технологические регламенты, проектная документация и стандарты. В ходе работы он выявляет отклонения, дефекты или нарушения и принимает меры: останавливает процесс, назначает ответственных, чтобы исправить недочёт. Он же контролирует критические параметры (например, температуру, давление при работе с определённым оборудованием). По итогам этапов работ бригадир участвует в приёмке, сверяя результат с требованиями.

    Обеспечение безопасности и дисциплины. Бригадир проводит целевые инструктажи при изменениях или отклонениях от нормы. Он контролирует, используют ли работники средства индивидуальной защиты (каски, перчатки, страховочные пояса и т.п.). Если видит угрозу здоровью или жизни — он обязан принять меры: оградить опасную зону, остановить работы, запретить доступ.

    Оптимизация процессов. В его задачи может входить внесение предложений по улучшению организации труда, внедрению рациональных методов работы, совмещению профессий

Требования:

Среднее профессиональное образование (например, диплом колледжа или техникума по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»).

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • работа в высококвалифицированном коллективе
  • стабильная заработная плата, 2 раза в месяц ( заработная плата по итогам собеседования)
  • полный социальный пакет
  • возможность обучения и развития ( курсы, сертификация)