Если вам нравится продавать через диалог, работать с людьми и видеть пользу своего продукта — познакомьтесь с «Школой Шамиля Ахмадуллина».
Мы растем и развиваем проект, поэтому сейчас ищем менеджеров по продажам, которые хотят хорошо зарабатывать, развиваться и работать с продуктом, за который действительно не приходится краснеть перед клиентом.
Что особенно важно
Вам не придется искать клиентов с нуля.
Родители сами оставляют заявки и интересуются обучением. Основной поток — заинтересованные клиенты.
Ваша задача — не убеждать человека купить ненужный продукт, а разобраться в запросе семьи, показать возможности школы и помочь родителям выбрать подходящий формат обучения.
Чем предстоит заниматься
— проводить онлайн-встречу с родителями в Zoom;
— презентовать программу школы и отвечать на вопросы;
— работать с возражениями и помогать семье принять решение;
— фиксировать результаты коммуникации в Bitrix24.
Что мы предлагаем
Конкурентный уровень дохода.
Понятная система мотивации, где ваш заработок зависит от результатов. Есть фиксированная часть и процент с продаж.
График 5/2 или 4/3:
— с 9:00 до 16:00 или с 13:00 до 21:00 по Московскому времени;
Можно работать результативно и при этом оставлять время на личную жизнь.
Полностью удаленная работа.
Работаете из дома, без ежедневных поездок в офис и лишней бюрократии.
Обучение и поддержка.
На старте поможем разобраться в продукте, процессах и инструментах. Вы получите готовую систему работы и поддержку руководителя.
Карьерный рост.
Мы активно растем, поэтому сильные менеджеры могут развиваться внутри команды и переходить на руководящие позиции. У нас уже есть примеры, когда менеджеры вырастали до руководителей отделов.
Продукт, который хочется продавать.
Вы представляете полноценную онлайн-школу, где дети получают системное образование, а родители — понятный и современный формат обучения.
Кого мы ищем
Нам подойдет человек, который:
— имеет опыт в продажах от 1 года;
— умеет слушать, задавать вопросы и действительно понимать потребность клиента;
— умеет продавать через ценность, а не давление;
— спокойно работает с планом, показателями и обратной связью;
— умеет самостоятельно организовать рабочий день на удаленке;
— хочет развиваться в продажах и увеличивать свой доход за счет собственных результатов.
Почему здесь приятно продавать
Здесь не нужно каждый день начинать с холодного звонка и пытаться заинтересовать человека, который вообще не планировал покупать.
Родитель уже проявил интерес → ребенок проходит пробную неделю → вы помогаете семье разобраться в формате обучения → вместе принимаете решение.
Получается нормальный человеческий диалог, в котором менеджер не просто продает, а помогает родителю выбрать образование для своего ребенка.
Если вам близок такой подход к продажам и хочется работать в растущем образовательном проекте — откликайтесь. Расскажем подробнее о школе, команде, системе мотивации и процессе работы.
