з/п не указана
Тюмень
Производственная улица 25
Производственная улица 25
От 3 до 6 лет
Обязанности:
Пожарная безопасность
- Контроль исправности и взаимодействие с обслуживающей организацией по регламентному ТО систем автоматической пожарной сигнализации (АПС), пожаротушения, оповещения.
- Обеспечение объекта первичными средствами пожаротушения (учет, осмотр и своевременная перезарядка огнетушителей, проверка пожарных кранов).
- Контроль соблюдения противопожарного режима в цехах и на складах, поддержание в надлежащем состоянии путей эвакуации.
- Проведение вводных и повторных инструктажей по пожарной безопасности, организация учебных тренировок по эвакуации персонала.
- Ведение обязательной документации по пожарной безопасности (приказы, инструкции, журналы), представление интересов завода при проверках МЧС (Госпожнадзора).
Техническая эксплуатация объекта
- Организация правильной эксплуатации и технического обслуживания зданий, производственных цехов и складов завода.
- Обеспечение бесперебойной работы внутренних инженерных систем (отопление, вентиляция, водоснабжение, канализация).
- Подготовка ТЗ на ремонтные работы, технический надзор за подрядчиками, приемка выполненных объемов.
- Управление и координация деятельности младшего технического персонала (табелирование, контроль качества и графиков выполнения работ).
Требования:
- Образование: Высшее техническое или среднее профессиональное (желательно ПГС, «Пожарная безопасность» или инженерные системы).
- Опыт работы: От 3 лет в сфере эксплуатации крупных коммерческих, складских или промышленных объектов.
- Профессиональные знания: Отличное знание Правил противопожарного режима в РФ, ФЗ-123, строительных норм и правил (СНиП).
- Квалификация: Наличие действующего диплома «Специалист по пожарной профилактике» будет преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Уровень ЗП обсуждается на собеседовании
- Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом.
- Частичная компенсация стоимости обедов.
- Программа ДМС после года работы на предприятии.
- Предоставление качественной спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ).