Специалист по тендерам

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Axenix (ранее Accenture)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая пл. 2, строение 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторингом тендеров на основных площадках и отправкой необходимой информации для принятия решения об участии в тендерах;
  • Запросом тендерной документации у заказчиков и коммуникацией с организаторами тендеров;
  • Анализом положений тендерной документации и помощью в подготовке/согласовании документов для подачи тендерной заявки в соответствии с ее положениями;
  • Помощью в заключении соглашений о конфиденциальности в целях участия в тендерных процедурах;
  • Проверкой готовности финального пакета документов для подачи тендерной заявки;
  • Участием в подготовке отчетов и документов, используя внутрикорпоративные стандарты;
  • Работой с электронными площадками, включая регистрацию на них и подачу тендерных заявок, а также обновлением ЭЦП.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Высшее образование, предпочтительно в области юриспруденции/экономики/управления контрактами/закупках;
  • Опыт работы на основных тендерных площадках от 1 года;
  • Знания MS Office (Excel, Word, Power Point);
  • Английский язык от уровня intermediate (будет преимуществом);
  • Знания в сфере общей корпоративной коммерческой деятельности, правил и принципов заключения государственных и коммерческих контрактов, правил закупки.

Мы предлагаем:

  • Офисный формат работы (5/2) в современном и уютном офисе класса А+ у м. Павелецкая: Павелецкая площадь, 2, стр. 2 (БЦ "Павелецкая Плаза");
  • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
  • Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
  • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.