Начальник отдела маркетинга и PR

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: ПЗСП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Докучаева 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона.

Численность нашей команды сегодня более 1500 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края.

Сейчас наша команда в поиске Начальника отдела маркетинга и PR

Вас ждут следующие задачи:

  • Участие в подготовке девелоперских проектов, обеспечение экспертизы при выборе решений для девелоперских проектов и подрядчиков.
  • Организация выбора подрядчиков и управление взаимоотношениями с ними.
  • Управление маркетингом производственной продукции предприятия с учетом специфики каналов и аудитории.
  • Обеспечение необходимой лидогенерации. Управление маркетинговыми мероприятиями: планирование, запуск и оценка эффективности кампаний, событий и партнерских активностей.
  • Управление отделом маркетинга: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, выстраивание системы мотивации и оценки эффективности.
  • Управление системой аналитики для принятия управленческих решений на основе ключевых маркетинговых показателей.
  • Производить анализа рынка (конкуренты, клиентский опыт и т.д.).
  • Производить оценку эффективности маркетинговых мероприятий.
  • Искать новые точки роста и внедрять современные маркетинговые инструменты для повышения эффективности каналов.
  • Ведение и развитие соц.сетей компании.

Про работу у нас:

  • Оформление трудового договора с первого рабочего дня;
  • График работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу);
  • Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию;
  • Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);
  • Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;
  • Корпоративные праздники и подарки от компании;
  • Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

Уважаемые соискатели!

Перед откликом на вакансию убедительно просим вас заполнить резюме, указав ФИО, образование и опыт работы. Эти данные необходимы работодателю для рассмотрения вашей кандидатуры.

Пожалуйста, обратите внимание, что пустые резюме будут автоматически отклонены.