Специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист)

Обязанности:

• Формирование групп для занятий лечебной физкультурой с учетом нарушений у пациентов;
• Проведение с пациентами, имеющими ограничения жизнедеятельности, нарушения функций и структур организма занятий по программам адаптивного физического воспитания и индивидуальным планам физической реабилитации;
• Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима;

• Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Образование:

- высшее образование (бакалавриат, специалитет) по одной из специальностей "Физическая культура", "Физическая культура и спорт", "Физическое воспитание"/либо высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по специальности "Физическая культура для лиц с отклонением в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)";

- профессиональная переподготовка по программе «Физическая реабилитация (физическая терапия)»;

- аккредитация по программе «Физическая реабилитация (физическая терапия)»;

• Опыт работы не менее 1 года;

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
• Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
• Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
• Соблюдение правил корпоративной культуры, лояльность к учреждению.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Работа в отделении медицинской реабилитации крупного государственного учреждения здравоохранения федерального значения со штатной численностью более 1000 человек;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку;
• Режим работы по скользящему графику (рабочая суббота со скользящим выходным) с 8:00 до 15:48;
• Заработная плата 95 000 руб. до вычета налога + ежеквартальные премиальные выплаты;
• Обязательное социальное страхование;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
• Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
• Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором;
• Возможность бесплатного посещения бассейна членами Профсоюзного комитета.