Менеджер по корпоративной культуре

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Delko
Уровень зарплаты:
от 80000 до 92000 RUR
Город:
Казань
Центральная улица 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Развивайте свою карьеру в динамичном мире грузового транспорта! Уже более 25 лет мы задаем стандарты качества в обслуживании и продаже коммерческого транспорта. Сегодня мы — официальный дилер SITRAK, Foton и Shacman, сервисный партнер мировых и отечественных брендов: KRONE, LiuGong, Koegel, ТОНАР, Новтрак, ГРАЗ, SuperSnow и др. Мы верим, что главный драйвер нашего успеха — это люди. Сейчас мы ищем креативного, системного и энергичного Специалиста по корпоративной культуре, который будет транслировать наши ценности и создавать среду, в которой хочется расти и побеждать.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные, а также подарки детям, интересные спортивные и корпоративные мероприятия;
  • Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 - гибрид (присутствие в офисе несколько раз в месяц);
  • Современный офис, корпоративная связь и команда, с которой легко достигать целей. Для вашего удобства предусмотрены раздевалки и комнаты отдыха, столовая на территории дилерского центра с демократичными ценами;
  • Внутреннее обучение и неограниченный доступ к корпоративной базе знаний.
  • Прозрачная система оплаты труда: ОКЛАД + ПРЕМИЯ.

Основные задачи:

  • Продвигать миссию, ценности и культуру компании среди сотрудников;
  • Придумывать, разрабатывать и внедрять программы нематериальной мотивации;
  • Организовывать онлайн и офлайн-мероприятия: тимбилдинги, спортивные и интеллектуальные игры, праздники;
  • Участвовать в подготовке стратегических сессий;
  • Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности, анализировать ответы и предлагать шаги по улучшению атмосферы в коллективе;
  • Организовывать поздравления сотрудников с традиционными праздниками (Новый год, 23 Февраля, 8 Марта и др.);
  • Вести документооборот своего направления и заключать договоры с подрядчиками, эвент-агентствами и площадками.

Мы ждем вас, если Вы:

  • Имеете опыт работы в сфере корпоративной культуры / внутренних коммуникаций / Event-сфере в крупных компаниях от 1–2 лет;
  • Опыт ведения корпоративных порталов, каналов и соцсетей (внутренний PR);
  • Умеете работать с подрядчиками и бюджетом.

Готовы обсудить детали? Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!