Специалист по аренде коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Объединенная домостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
улица И.В. Свиридова 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

  • Привлечение арендаторов на объекты коммерческой недвижимости (торговая, офисная, складская и другие) и всё, что связано с получением прибыли от аренды (проведение переговоров, брокеридж, ротация, мониторинг рынка и подготовка аналитических отчётов для руководства).

  • Реклама и подготовка презентаций объектов.

  • Деловая переписка (подготовка уведомлений, претензионных писем, взаимодействие с гос. органами).

  • Разработка договорной базы, ведение договоров (заявки, ведение реестра, составление, заключение, расторжение, пролонгация).

  • Документооборот, связанный с арендой (счета, акты, акты сверки).

  • Контроль оплаты и дебиторской задолженности.

  • Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости.

  • Предоставление информации приборов учета, в сдаваемых в аренду объектах, ответственным службам.

  • Осуществление контроля эксплуатации объектов, сданных в аренду.

  • Участие в организации подготовки или переделки объектов под арендатора.

Требования:

  • Опыт ведения переговоров.
  • Опыт поиска и привлечения клиентов, проведения презентаций.
  • Знание рынка коммерческой недвижимости приветствуется.
  • Свободное владение ПК – CRM, 1С и т.д..
  • Умение формировать портфель для презентаций объектов, опыт в оформлении документации.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
  • «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
  • Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
  • Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.