улица Труда 71
Руководитель оптового отдела продаж (МЕНЕДЖЕРЫ И БАЗА ЕСТЬ) УДАЛЕННАЯ РАБОТА!
О КОМПАНИИ
S.Lavia — производитель сумок и аксессуаров с собственным производством. Запускаем новый вектор роста — активные B2B продажи корпоративным клиентам, маркетплейсам, розничным сетям и шоурумам.
Ищем руководителя, который масштабирует B2B направление. У вас будет готовая команда, продукт, CRM и поддержка. Задача — превратить потенциал в стабильную прибыль!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
🚀 Возможность масштабировать направление — ваши решения влияют на стратегию!
💰 Оклад + % от операционной прибыли — чем больше продаём, тем больше зарабатываете
🏠 Возможность работать удалённо
👥 Команда на старте: 3 менеджера + администратор
🎯 Свобода действий: строите процессы, нанимаете людей, тестируете гипотезы
🛠 Инструменты: Битрикс24, бюджет на маркетинг, поддержка категорийного менеджера
ВАШИ ЗАДАЧИ:
· Улучшать работающую воронку B2B продаж: от холодного звонка до повторной покупки
· Управлять командой продажников
· Декомпозировать план продаж до ежедневных действий каждого менеджера
· Сегментировать B2B клиентов: маркетплейсы, розничные сети, шоурумы — у каждого свой подход
· Анализировать воронку: где теряем клиентов, как исправить, что масштабировать
· Координировать работу с маркетологом и категорийным менеджером
МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:
· Опыт руководства B2B отделом продаж от 2 лет (команда от 3 человек)
· Глубокое знание B2B: длинные сделки, множественные касания, работа с ЛПР
· Умение декомпозировать план и строить воронку — не на словах, а на практике
· Опыт найма менеджеров и их адаптации (знаете как отсеять слабых на испытательном сроке)
· Работали с CRM (Битрикс24 — большой плюс) и 1С
· Проводили ОКК и 1:1 регулярно — это ваша рабочая рутина
· Не боитесь брать ответственность за результат — говорите «я», а не «они»
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ?
Отправьте резюме с указанием:
• Кейс масштабирования: как вывели команду/отдел на новый уровень
