Менеджер по продажам с портфелем клиентов (логистика / ВЭД)

Дата размещения вакансии: 12.09.2026
Работодатель: ЛГМ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

LGM — команда профессионалов в области логистики. 16 лет на рынке, ключевой экспедитор нескольких морских линий в порту Новороссийск. В связи с ситуацией на рынке расширяем географию международных перевозок.

Обязанности

  • Поиск и привлечение клиентов для международных мультимодальных перевозок преимущественно по направлениям Москва, Санкт-Петербург, Владивосток на Китай, и другие направления

  • Ведение переговоров, выявление потребностей, формирование индивидуальных предложений

  • Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости, согласование условий

  • Взаимодействие с партнёрами (морские, железнодорожные, автомобильные перевозчики)

  • Контроль исполнения договорённостей и качества предоставляемых услуг

Требования

Рассматриваем две категории кандидатов:

Категория 1. С портфелем клиентов (приоритет)

  • наличие действующих клиентов в международной логистике / ВЭД — обязательно

  • предлагаем: оклад + процент от маржинальной прибыли (оклад и процент обсуждаются индивидуально, доход без потолка)

Категория 2. Без клиентов

  • готовность к активным продажам с нуля

  • предлагаем: повышенный процент от маржинальной прибыли (без оклада, без потолка)

Общие требования для обеих категорий:

  • опыт в продажах логистических услуг или ВЭД от 1 года

  • знание специфики мультимодальных перевозок

  • навыки ведения переговоров, работа с возражениями

  • грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК

Будет преимуществом:

  • знание английского языка

  • опыт работы с портами Дальнего Востока

Условия работы

  • Полностью удалённый формат работы (регион проживания не важен, важен опыт работы по необходимым направлениям)

  • Для кандидатов с портфелем клиентов: оклад + процент от маржинальной прибыли (обсуждается индивидуально, доход без потолка)

  • Для кандидатов без клиентов: повышенный процент от маржинальной прибыли (без оклада, без потолка)

  • Гибкий график работы

  • Карьерный рост, возможность участия в развитии филиала в других регионах

  • Дружелюбная атмосфера и уважение к каждому сотруднику

Дополнительная информация

В сопроводительном письме или отклике просим указать:

  • наличие действующих клиентов (если есть — направления, объёмы)

  • ожидания по условиям работы (оклад, процент)