Главный специалист по валидации компьютеризированных систем

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Фармстандарт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лихачёвский проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оценка изменений в КС.
  • Разработка валидационной документации в КС (оценка влияния, оценка критичности, анализ рисков, план валидации, DQ, IQ, OQ, PQ, отчеты).
  • Разработка и оформление протоколов функциональных тестирований (для самостоятельно выполняемых тестирований).
  • Проведение валидационных работы для КС и оформление приложений (этапы DQ, IQ, OQ, PQ).
  • Разработка / согласование проектно-технической документации для КС.
  • Участие в рабочих группа по внедрению новых КС.
  • Проведение периодических обзоров.
  • Выполнение мероприятий по САРА и планам внедрения изменений.
  • Разработка / согласование глобальных процедур, связанных с КС.
  • Оценка инцидентов в GxP-критичных КС.
  • Консультирование локальных исполнителей по валидации КС.
  • Участие в аудитах площадок.
  • Проработка сценариев тестирования изменений в КС с Поставщиком/Разработчиком систем.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами, участие в инспекциях и предоставление необходимой документации.
  • Организация мероприятий по устранению несоответствий, выявленных в ходе квалификаций или аудитов.
  • Обеспечение актуальности валидационной документации и соблюдение нормативных требований.

Требования:

  • Высшее образование в области информатики, информационных технологий, ИТ-инфраструктуры, фармацевтики, биотехнологий, инженерии, химии или смежных областей.

  • Желательно дополнительное обучение или сертификация в области квалификации и валидации (например, ISPE, GMP, GAMP).

  • Курсы повышения квалификации по теме валидации компьютеризированных систем.

Условия:

  • Работа в компании - лидере в области фармацевтической промышленности России.
  • Местоположение офиса: МО, г. Долгопрудный, МЦД-1 "Новодачная" (5 мин. пешком до офиса).
  • График работы: 5/2, с 10 до 18:30 (на период испытательного срока офисный формат работы, далее возможен гибрид).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата состоит из оклада + годовая система премирования.
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в путешествиях.
  • Подарки сотрудникам и детям к праздникам.