Главный специалист ПТО

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 165000 до 175000 RUR
Город:
Кемерово
улица Электриков 160
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и ведение исполнительной документации при производстве работ по монтажу основного и вспомогательного оборудования;
  • Сопровождение технических процессов строительства, реконструкции, ремонтов объектов капитального строительства в пределах своей компетенции;
  • Решение технических вопросов и задач, поставленных непосредственным руководством и руководством Общества.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы на инженерной должности в строительных организациях не менее 5 лет;
  • Знание нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере строительства;
  • Системы проектной документации для строительства, реконструкции, капитального ремонта и сноса объектов капитального строительства;
  • Законодательства в сфере градостроительства;
  • Состава и порядка ведения исполнительной документации в строительстве, реконструкции, ремонте объектов капитального строительства;
  • Технологию и организацию строительного и ремонтно-строительного производства;
  • Порядок сдачи-приемки объектов, законченных строительством и методы контроля их качества;
  • Проведение технической экспертизы закупаемых материалов и оборудования на предмет соответствия проекту;

  • Уверенный пользователь Word, Excel, AutoCAD.

Условия:

  • Место работы: г. Красноярск ул. Электриков 160;
  • Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Командировки на объекты присутствия компании;
  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
  • ДМС для сотрудников;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.