Руководитель бухгалтерского контроля / внутренний аудитор

Дата размещения вакансии: 29.08.2026
Работодатель: Target Insight (ООО Райз Адв)
Уровень зарплаты:
от 250000 до 350000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с43
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы - небольшое рекламное агентство с проектной моделью бизнеса. Ищем специалиста уровня главного бухгалтера с сильным аудиторским опытом либо аудитора с глубокой практической экспертизой в бухгалтерском и налоговом учете.

Это самостоятельная позиция с прямым подчинением собственнику компании.

Основная задача - обеспечить собственнику уверенность в достоверности бухгалтерского, налогового и финансового учета компании.

Чем предстоит заниматься

1. Провести ревизию учета за последние 3–4 года

Первая и приоритетная задача - независимо оценить состояние бухгалтерского и налогового учета компании:

  • провести комплексную ревизию учета и отчетности;
  • проверить полноту первичной документации;
  • выявить существенные ошибки и расхождения прошлых периодов;
  • оценить бухгалтерские и налоговые риски;
  • проверить состояние расчетов с контрагентами, дебиторской и кредиторской задолженности;
  • определить участки, требующие исправления или дополнительного контроля.

По результатам собственнику необходимо получить не формальный отчет, а четкое профессиональное заключение: в каком состоянии находится учет, какие существуют риски, насколько они существенны и что необходимо исправить.

Далее - организовать устранение выявленных проблем и проконтролировать результат.

2. Обеспечить постоянный контроль бухгалтерского и налогового учета

В компании есть действующий главный бухгалтер.

Нам нужен второй сильный специалист, который обеспечит независимый уровень контроля и снизит зависимость компании от одного человека.

В задачи будет входить контроль существенных вопросов бухгалтерского и налогового учета, сложных и нестандартных операций, состояния документации и потенциальных рисков.

Важно быть способным при необходимости полноценно подстраховать главного бухгалтера по ключевым вопросам учета и отчетности.

3. Привести в систему управленческий учет

Управленческий учет в компании достаточно простой и строится вокруг проектной экономики.

Необходимо обеспечить достоверный учет всех доходов и расходов компании, корректное разделение проектных и косвенных затрат и расчет фактической прибыли:

  • компании в целом;
  • каждого клиента;
  • каждого проекта.

Собственник должен понимать, сколько компания действительно заработала за период и как сформировался этот результат.

Сложное финансовое моделирование, бюджетирование и многоуровневая управленческая отчетность в задачи позиции не входят.

Кого мы ищем

Для нас принципиальна глубокая профессиональная экспертиза в бухгалтерском и налоговом учете.

Обязателен один из двух вариантов опыта:

1. Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет + опыт аудита, комплексных внутренних проверок или восстановления бухгалтерского учета;

или

2. Существенный опыт работы аудитором + практический опыт самостоятельного ведения или контроля бухгалтерского и налогового учета компании.

Также важно:

  • глубокое знание бухгалтерского и налогового учета;
  • практический опыт работы с ОСНО, НДС и налогом на прибыль;
  • опыт самостоятельного закрытия периодов и подготовки отчетности;
  • уверенная работа в 1С;
  • опыт взаимодействия с ФНС;
  • способность самостоятельно провести глубокую ревизию нескольких лет учета;
  • умение находить ошибки прошлых периодов и оценивать связанные с ними риски;
  • способность разобраться в сложной или нестандартной хозяйственной операции;
  • готовность при необходимости лично погружаться в 1С, документы и первичные данные.

Опыт управленческого учета будет преимуществом, но не является определяющим критерием.

Нам особенно интересны

  • аудиторы, перешедшие из аудиторской компании на сторону бизнеса;
  • главные бухгалтеры с серьезным опытом аудита и внутренних проверок;
  • специалисты, совмещавшие работу главным бухгалтером и внутренним аудитором;
  • аудиторы-методологи с сильной практической бухгалтерской базой.

Опыт работы в рекламном, производственном, событийном или другом проектном бизнесе будет преимуществом.

Что для нас важно в подходе к работе

Нам нужен не формальный контроль и не проверка ради проверки.

Ищем человека, который способен самостоятельно разобраться в ситуации, отделить существенные риски от несущественных, предложить решение и довести его до результата.