Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)

Джон Трак занимается продажей и обслуживанием грузовой техники. Работаем с транспортными компаниями, логистическими операторами, торговыми сетями и предприятиями с собственным автопарком.

Мы выходим на новый этап — цель не просто расти, а активно расширять долю рынка и опережать конкурентов. Для этого нам нужен коммерческий директор, который построит сильную коммерческую машину и возглавит захват рынка в своём сегменте.

Это не должность «поддерживай то, что есть». Здесь:

• стратегия и реализация
• Прямой выход на руководство — короткий цикл согласований, реальные полномочия

Чем предстоит заниматься

• Разработать и реализовать стратегию агрессивного роста доли рынка
• Построить и возглавить команду продаж, способную системно отвоёвывать клиентов у конкурентов
• Ставить амбициозные планы продаж и обеспечивать их выполнение
• Лично вести переговоры с ключевыми и стратегическими клиентами
• Проводить постоянный анализ рынка и конкурентов, находить точки для экспансии
• Запускать новые коммерческие направления
• Выстраивать процессы, которые позволяют масштабировать продажи быстро и без потери качества
• Регулярно отчитываться перед генеральным директором о динамике доли рынка и ключевых показателях
• все ключевые коммерческие решения — за вами

• Кого мы ищем

• Опыт на позиции коммерческого директора / директора по продажам от 3 лет с подтверждённым результатом роста продаж или доли рынка
• Опыт управления отделом продаж
• Опыт в B2B, желательно в сфере коммерческого транспорта
• Опыт построения системы продаж с нуля или в условиях активного масштабирования
• Стратегическое мышление в сочетании с готовностью лично включаться в переговоры и сделки
• Ориентация на результат и умение работать с цифрами: план, факт, доля рынка, воронка

• ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:
• Работа в официальном Дилерском центре по продажам и обслуживанию импортной грузовой техники. Место работы: городской округ Дзержинск, Московское шоссе, (поворот на Балахну);
• Готовы оказать максимальную поддержку на период ввода в должность;
• Конкурентоспособная и стабильная заработная плата;
• График работы пятидневка с 8 до 17 часов, в пятницу до 16 часов;
• Удобная, охраняемая парковка на территории центра;
• Оформление по ТК РФ, отпуск 2 раза в год;
• Перспектива личного профессионального и карьерного роста, обучение от компании;
• Компенсация питания;
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом из Н.Новгорода и Дзержинска.