Директор по производству

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Капстрой
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Набережные Челны
Индустриальный проезд 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем кандидатов на вакансию Директора по производству (производство изделий из металла, МАФы).

Обязанности:

  • Организация и контроль бесперебойной работы производства, выполнение плановых показателей, контроль производительности.
  • Руководство персоналом, участие в подборе кадров, контроль организации их расстановки на участках.
  • Планирование производства (загрузка оборудования, расход материалов, выполнение технических операций и др.).
  • Подготовка отчетности для руководства: план производства работ, производственные отчеты (выпуск готовой продукции), отчеты по качеству и браку, отчеты по качеству, сырью, материалам, данные для расчета себестоимости продукции.
  • Осуществление контроля по выполнению производственных заданий по участкам. Выпуск продукции, согласно установленным планам.
  • Снижение брака, оптимизация себестоимости, управление бюджетом.
  • Участие в автоматизации и оптимизации процессов учёта.
  • Подготовка необходимых данных для формирования управленческой отчётности по производству.
  • Обеспечение соблюдения технологических процессов, норм охраны труда, внедрение новых технологий и повышение качества продукции.
  • Контроль остатков сырья, движения ТМЦ.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование.
  • Опыт работы на производстве в качестве директора не менее 3-х лет.
  • Опыт ведения производственной документации.
  • Знание требований техники безопасности и охраны труда.
  • Организаторские способности, умение принимать управленческие решения.
  • Отличное знание 1С, Excel.
  • Прямая коммуникация и конструктивная обратная связь.
  • Строгое следование стандартам и регламентам компании.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день.
  • График работы: 5/2, с 7:00 до 18:00, готовность к переработкам.
  • Возможности для профессионального развития.