Начальник СМУ (электромонтаж электротехнического оборудования, КИП, АСУ ТП)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Дакс-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Кириши
площадь Бровко 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания, стремящаяся быть лидером в области комплексных решений по монтажу, пусконаладке и техническому обслуживанию систем АСУ ТП и КИП, слаботочных систем (АПС, СКУД, видеонаблюдение, ОПС, СОУЭ). Наши проекты — это современные производственные предприятия, бизнес-центры и объекты критической инфраструктуры на всей территории России. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с увеличением количества объектов, ищем новых сотрудников.

Ключевые задачи:

- Планирование работы подразделений СМУ: разработка графиков, распределение ресурсов (люди, материалы, инструменты и инвентарь).

- Контроль хода выполнения строительно-монтажных работ.

- Контроль соблюдения технологии производства работ, графиков и технических регламентов. Поиск оптимальных решений при возникновении коллизий.

- Работа с персоналом. Участие в подборе, адаптации, оценке и мотивации персонала.

- Контроль рационального использования ресурсов. Участие в формировании бюджета, планирование затрат на месяц/квартал.

- Работа с подрядчиками: участие в выборе субподрядчиков, контроль исполнения договорных обязательств.

- Работа с материально-техническими ресурсами: формирование заявок с указанием объемов, сроков и географии поставок материалов. Формирование заявок на расходные материалы, инструмент, инвентарь, технику. Организация входного контроля.

- Работа с документацией: работа с проектной и рабочей документацией. Организация ведения исполнительной документации, формирование отчётности, обеспечение своевременного оформления актов приёмки объектов.

- Взаимодействие со смежными подразделениями компании: своевременное предоставление необходимой информации в отдел ПТО, службу технических сервисов.

- Выявление причин срывов сроков или снижения качества выполнения работ, принятие мер для устранения проблем, в том числе корректировка технологических решений.

Требования к кандидату:

Образование и опыт:

  • Высшее техническое образование (электроэнергетика, приборостроение, автоматизация, слаботочные системы).
  • Опыт работы в должности начальника участка, прораба или старшего инженера в сфере электромонтажа, КИПиА и/или слаботочных систем от 3 лет.
  • Знание основ проектирования и чтения проектно-сметной документации.
  • Опыт ведения исполнительной документации.

Профессиональные знания и навыки:

  • Обязательно: Уверенное знание принципов работы, монтажа и наладки хотя бы одного из направлений:
    • КИПиА: Датчики давления, расхода, уровня; исполнительные механизмы; программируемые контроллеры (ПЛК).
    • Слаботочные системы: Системы безопасности (АПС, СКУД, Видеонаблюдение), СКС, АТС.
    • Электротехническое оборудование.
  • Опыт управления линейным персоналом (от 5 человек).
  • Навыки планирования и организации рабочих процессов.
  • Знание нормативной документации (СНиП, ГОСТ, ПУЭ, ПТЭЭП) в своей области.
  • Опыт работы с контрагентами (поставщиками, субподрядчиками).
  • Желателен опыт прохождения процедур сдачи-приемки объектов.

Личностные качества:

  • Лидерство и ответственность.
  • Организаторские способности.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
  • Инициативность и нацеленность на результат.
  • Исполнительская дисциплина.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Конкурентный уровень дохода от 150 000, уровень определим по результатам собеседования ( зависит от опыта и квалификации) + ежегодные бонусы по результатам работы.
  • Реальный карьерный рост в рамках развивающейся компании.
  • Оформление по ТК РФ .
  • Корпоративный транспорт / компенсация транспортных расходов.
  • Обучение и сертификация за счет компании.
  • График работы: 5/2 с выездом на объекты города и удаленные объекты.

От Вас: желание развивать компанию и развиваться самому, самостоятельность в принятии решений, дисциплинированность для участия в системе документооборота компании ответственность за результат.

От нас: помощь на каждом этапе, обучение, оценка личного вклада в проекты.