Начальник рыбной фабрики/заведующий производством

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Северная Аквакультура
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Петрозаводск
Восточно-Объездная дорога 206
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Северная Аквакультура» — перспективное предприятие Мурманской области по выращиванию и переработке форели. Мы создаём полный цикл: от икры на УЗВ до готовой продукции на столе потребителя. Наша фабрика перерабатывает рыбу собственного выращивания, что гарантирует высочайшее качество и свежесть сырья. Мы внедряем инновации, заботимся об экологии и строим будущее российской аквакультуры.

Ищем завпроизводством на фабрику по переработке рыбы

100 000-150 000 р.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата - обсуждается индивидуально на собеседовании. Для сильных кандидатов готовы предложить щедрое вознаграждение (от 100 000–150 000 ₽). Для стоящих кандидатов мы готовы предложить лучшие условия на рынке.
  • Официальное трудоустройство – трудовой договор.
  • Работа на современном, технологичном производстве, возможности для профессионального роста и обучения.
  • Дружный коллектив преданных делу сотрудников, работа в компании, которая создаёт будущее аквакультуры и гордится своей продукцией.
  • Место работы – г. Мурманск (перерабатывающая фабрика / цех).
  • Для кандидатов из других регионов оплата проезда и жилья.

Что нужно делать:

  • Обеспечение полного цикла учёта и документооборота: ведение журналов по ХАССП, производственный контроль, отчётность по остаткам сырья и готовой продукции; оформление и контроль ветеринарных сопроводительных документов (ВСД) в системе «Меркурий» на всех этапах производства — от приёмки сырья до отгрузки готовой продукции.
  • Контроль соблюдения требований технических регламентов (ТР ЕАЭС 040/2016, ТР ТС 021/2011, СанПиН) и иных нормативных документов при производстве, хранении и реализации рыбной продукции.
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами (Россельхознадзор, Роспотребнадзор, ветеринарная служба) при проведении проверок, предоставление запрашиваемых документов и оперативное устранение замечаний.
  • Организация работы с учётом специфики форелевого хозяйства: оперативная переработка рыбы в условиях короткого срока годности свежего продукта, адаптация к хаотичности забоя, изменчивости объёмов и навески сырья.
  • Управление автоматизированной линией переработки: настройка, контроль работы оборудования, координация с технической службой.
  • Контроль и организация отгрузки готовой продукции: палетирование, оформление товаросопроводительных документов, соблюдение требований при поставках как частным клиентам, так и сетевым ретейлам (включая требования по упаковке, маркировке, температурному режиму и срокам годности).

Что мы от Вас ждём:

Обязательные требования:

  • Высшее или среднее профильное (технолог пищевой промышленности, технология рыбных продуктов, ихтиология, пищевая промышленность) или среднее специальное при большом опыте.
  • Опыт работы от 3 лет на руководящей должности (начальник цеха, заведующий производством, технолог).
  • Управленческие навыки - опыт руководства коллективом (от 10 человек), навыки постановки задач и контроля исполнения этих задач.
  • Знание нормативной базы - технологические инструкции, ГОСТы, СанПиН, требования ТР ТС для рыбной продукции.
  • Знание систем учёта в специализированных программах по переработке пищевой продукции (минимум одна программа),
  • Готовность работать на результат и развиваться вместе с компанией.

Желательные компетенции (преимущества)

  • Опыт работы с рыбой и икрой лососевых (посол, упаковка).
  • Опыт разработки новых рецептур и расширения ассортимента.
  • Готовность к переезду в Мурманскую область (рассматриваем кандидатов из других регионов).

Личные качества

  • Системное мышление - управление всеми процессами цеха требует понимания взаимосвязей.
  • Ответственность за результат - производство собственной рыбы требует высокого качества на каждом этапе.
  • Инициативность - способность предлагать и внедрять улучшения.
  • Навыки коммуникации - взаимодействие с подрядчиками, заказчиками, контролирующими организациями.
  • Стрессоустойчивость - работа в условиях сезонных загрузок и срочных задач.