Территориальный менеджер по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 112Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В "Группе Лента" открыта вакансия Территориальный менеджер по эксплуатации.

Ваши задачи:

  • Руководство работниками, находящимися в подчинении (Главные инженеры);
  • Организация надежной, устойчивой и безаварийной эксплуатации зданий, сооружений, установок, агрегатов, коммуникаций и прочего имущества Компании;
  • Организация бесперебойного и экономного обеспечения обособленных структурных подразделений Компании всеми видами энергоносителей: электроэнергией, тепловой энергией, водой, газом, водоотведение;
  • Организация учета и анализа использования энергоносителей;
  • Организация планирования и контроль выполнения текущего обслуживания текущего и аварийного ремонтов, наладки, испытаний и эксплуатации оборудования (совместно с обслуживающими компаниями);
  • Организация учета и анализа причин неисправностей, отказов и аварий оборудования, разработка и осуществление необходимых мероприятий по их предупреждению и ликвидации;
  • Участие в работе комиссии по приемке в эксплуатацию вновь построенных объектов и вновь смонтированного оборудования;
  • Организация контроля качества работ по монтажу оборудования;
  • Подготовка и контроль за выполнением условий договоров.

Ждем от вас:

  • Высшее образование (теплотехническое, ПГС);
  • Опыт работы более 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях;
  • Опыт эксплуатации зданий и сооружений;
  • Опыт работы с инспектирующими органами;
  • Обязательно наличие аттестаций по общим требованиям промышленной безопасности;
  • Знание нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятии;
  • Готовность к разъездной работе.

Мы предлагаем:

  • Работа в современной и стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Рабочий день с 9:30 до 18:00, гибридный формат работы + разъезды по объектам (территория Санкт-Петербурга);
  • Официальная оплата труда (оклад + годовая премия);
  • Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию.;
  • Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;
  • Корпоративные скидки сотрудникам на покупки, обучение, путешествия, фитнес.