Руководитель проекта по навесным вентилируемым фасадам и светопрозрачным конструкциям

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Строительная Компания Инновация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ивана Франко 20к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О вакансии

Строительная компания приглашает Руководителя проекта для ведения объектов по навесным вентилируемым фасадам (НВФ) и светопрозрачным конструкциям (СПК).

Нам нужен самостоятельный руководитель, который способен вести проект от получения рабочей документации и мобилизации до сдачи заказчику, закрытия исполнительной документации и финансового результата.

Ключевая задача — одновременно держать под контролем сроки, качество, бюджет, поставки, подрядчиков и коммуникацию с заказчиком

Обязанности:

  • Полное управление проектами по устройству НВФ и СПК от старта до сдачи объекта.
  • Анализ проектной и рабочей документации, проверка технической реализуемости решений, выявление коллизий и недостающих данных.
  • Формирование и актуализация графика производства работ, контроль критического пути и сроков.
  • Планирование потребности в материалах, оборудовании, механизмах и трудовых ресурсах.
  • Координация ПТО, снабжения, проектировщиков, прорабов, мастеров, монтажных бригад и субподрядчиков.
  • Организация и контроль поставок материалов на объект, исключение простоев по организационным причинам.
  • Взаимодействие с заказчиком, генподрядчиком, техническим заказчиком, строительным контролем и проектировщиками.
  • Проведение производственных совещаний, фиксация решений и контроль исполнения договоренностей.
  • Контроль технологии монтажа, качества работ, фактических объемов и устранения замечаний.
  • Контроль бюджета, себестоимости, расхода материалов и плановой маржинальности проекта.
  • Выявление дополнительных работ, подготовка обоснований, согласование изменений и защита дополнительных объемов перед заказчиком.
  • Контроль КС-2, КС-3, исполнительной документации, актирования и закрытия выполненных работ.
  • Организация сдачи объекта и участие в контроле дебиторской задолженности по проекту.
  • Регулярная отчетность руководству: сроки, бюджет, риски, проблемные вопросы, план действий.
  • Технические направления

    Навесные вентилируемые фасады

  • Подсистемы НВФ, кронштейны, направляющие, крепеж.
  • Керамогранит, металлокассеты, композитные и алюминиевые панели, фиброцемент.
  • Утепление фасада, противопожарные отсечки.
  • Узлы примыкания, откосы, парапеты, цокольные и кровельные примыкания.
  • Светопрозрачные конструкции

  • Алюминиевые оконные и дверные конструкции.
  • Витражи, стоечно-ригельные системы, фасадное остекление.
  • Структурное и полуструктурное остекление.
  • Стеклопакеты, входные группы, алюминиевые профили, узлы примыкания и герметизации.

Требования:

  • Опыт работы руководителем проекта в фасадном строительстве от 3 лет; общий опыт в строительстве желательно от 5 лет.
  • Практический опыт реализации объектов по НВФ и/или СПК.
  • Понимание полного производственного цикла фасадного проекта — от проектирования и закупки до монтажа и сдачи.
  • Уверенное чтение чертежей, спецификаций, узлов и рабочей документации.
  • Знание технологии монтажа НВФ и/или светопрозрачных конструкций.
  • Умение проверять объемы работ и материалов, видеть перерасход и причины отклонений.
  • Опыт управления графиком производства работ и координации нескольких участников проекта.
  • Умение вести бюджет проекта, контролировать себестоимость и прогнозировать финансовый результат.
  • Опыт переговоров с заказчиком и генподрядчиком, умение аргументированно защищать позицию компании.
  • Опыт работы с субподрядными организациями и монтажными бригадами.
  • Знание порядка сдачи исполнительной документации и закрытия выполненных работ.
  • Уверенное владение Excel; знание AutoCAD и программ для работы с проектной документацией.
  • Будет преимуществом

  • Опыт работы на крупных коммерческих, промышленных, складских или административных объектах.
  • Опыт реализации фасадов площадью от 5 000–10 000 м² и более.
  • Опыт работы с крупными генподрядчиками и техническими заказчиками.
  • Опыт одновременного ведения нескольких объектов.
  • Навыки договорной работы и подготовки дополнительных соглашений.
  • Опыт оптимизации технических решений и снижения себестоимости без потери качества.
  • Что для нас важно

  • Ответственность за конечный результат, а не только за отдельный участок работы.
  • Самостоятельность и способность принимать решения в рамках проекта.
  • Умение видеть риски заранее и предотвращать срывы сроков.
  • Способность организовать людей, поставки и производство на объекте.
  • Профессиональная коммуникация с заказчиком и защита интересов компании.
  • Понимание экономики проекта: выручка, себестоимость, дополнительные работы и маржинальность.
  • Ключевые показатели эффективности — KPI

    Показатель

    Ожидаемый результат

    Сроки

    Соблюдение утвержденного графика и контроль критических задач.

    Бюджет

    Работа в утвержденной себестоимости и сохранение плановой маржинальности.

    Качество

    Минимизация замечаний, переделок и потерь материалов.

    Закрытие

    Своевременные КС-2/КС-3, исполнительная документация и сдача объемов.

    Доп. работы

    Своевременное выявление, оформление и согласование дополнительных работ.

    Организация

    Отсутствие простоев из-за несогласованных решений, материалов или ресурсов.

Условия:

  • Работа на объектах Москвы и Московской области.
  • Высокий уровень самостоятельности и прямое взаимодействие с руководством компании.
  • Доход: фиксированный оклад + премирование за результат проекта.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, портфеля объектов и зоны ответственности.
  • Возможность профессионального роста до руководителя направления / директора проектов.
  • Что указать в отклике
  • Какие проекты по НВФ и СПК вы реализовали и в какой роли.
  • Площадь фасадов на наиболее крупных объектах.
  • Максимальный бюджет проекта под вашим управлением.
  • Размер команды и количество подрядных организаций в управлении.
  • С какими фасадными системами и материалами работали.
  • Какой уровень дохода рассматриваете.
  • Ищем руководителя, который способен взять объект под контроль и довести его до результата — технического, финансового и документального.