Руководитель отдела продаж первичной недвижимости | РОП

«Юникор» - агентство недвижимости с 13-летним опытом работы на рынке.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж первичной недвижимости, который сможет не просто контролировать работу отдела, а развивать направление, усиливать команду и влиять на финансовый результат.

Что мы предлагаем

• Достойный доход: оклад + прозрачная система мотивации + процент от результатов отдела.
• Возможность влиять на процессы: мы готовы слушать инициативы и внедрять сильные решения.
• Сильную поддержку: юридический отдел, ипотечные брокеры, маркетинг и другие подразделения помогают команде закрывать сделки.
• Развитие и карьерные возможности: возможность расти вместе с компанией и масштабировать направление первичной недвижимости.
• Современный офис в центре города, на Арт-квадрате.
• Минимум бюрократии: больше реальной работы и влияния на результат.
• Команду, в которой ценят открытость, инициативу и здоровые амбиции.

Чем предстоит заниматься

Управление командой:

• Консультировать агентов и помогать им в подборе объектов для клиентов.
• Обучать сотрудников работе с первичной недвижимостью и инвестиционными расчётами.
• Развивать экспертизу команды и выводить сотрудников на стабильные результаты.

Работа с застройщиками и объектами:

• Контролировать получение, проверку и ведение актов и отчётности по застройщикам.
• Организовывать и проводить туры по новостройкам для сотрудников и клиентов.

Развитие направления:

• Приходить на встречи не просто с отчётом, а с предложениями по развитию направления и конкретными решениями.
• Генерировать идеи и контролировать выполнение задач по итогам встреч.

Продвижение новостроек:

• Взаимодействовать с отделом маркетинга по подготовке материалов для продвижения.
• Контролировать, чтобы сотрудники использовали социальные сети и регулярно рассказывали о новостройках.

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт управления отделом продаж или командой в сфере недвижимости;
• хорошо разбирается в рынке первичной недвижимости;
• понимает показатели отдела и умеет работать с цифрами;
• обладает сильными лидерскими качествами.

Если вы хотите управлять не просто отделом, а развивать направление, строить сильную команду и напрямую влиять на результат - будем рады познакомиться! Ждем в команду!