Обязанности:
-
Обеспечивает прием, проверку в соответствии с ЛНД Общества и своевременную передачу в организацию, осуществляющую ведение бухгалтерского учета, авансовых отчетов и документов работников на компенсацию стоимости проезда работников к месту отдыха и обратно, компенсацию стоимости расходов на проживание при трудоустройстве, а также на компенсацию работникам, работающих вахтовым методом затрат на проезд к месту работы.
Требования:
Необходимые знания:
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством.
- Трудовое законодательство.
- Экономику и организацию производства.
- Структуру и штаты филиала, его профиль, специализацию и стратегию развития.
- Работа с первичными документами.
- Организационные навыки и умение планировать свою работу. Ответственность, внимательность к деталям и аккуратность в работе. Коммуникабельность и умение работать в коллективе.
-
Уверенный пользователь программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook
Условия:
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Добровольное медицинское страхование;
• Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
• Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники;
• Компенсация медицинской комиссии по факту трудоустройства.
