Менеджер по развитию

Открой новые горизонты гостеприимства вместе с нами!

Ты не просто ищешь работу — ты хочешь влиять на развитие целого комплекса, где каждый гость чувствует себя особенным? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и креативного менеджера по развитию, который поможет нам находить новые пути привлечения гостей и сопровождать сделки на высшем уровне.

Задачи:

• Поиск и внедрение новых каналов и способов привлечения гостей в гостиницы;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в индустрии гостеприимства;
• Разработка и реализация стратегий по увеличению загрузки и узнаваемости объектов;
• Ведение переговоров, заключение и сопровождение сделок с корпоративными и индивидуальными клиентами;
• Построение долгосрочных отношений с партнёрами и гостями
• Взаимодействие со всеми отделами;
• Создание спецпредложений, акций, действующих во всех наших отелях;
• Подготовка отчетности и аналитика эффективности внедрённых инициатив;

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы в продажах, развитии бизнеса и работе с клиентами от 1 года (желательно в сфере гостеприимства, HoReCa, туризма);
• Опыт работы с альтернативными каналами: знание и умение подключать не только распространенные ОТА, но и другие площадки (площадки для спортивных команд, специализированные MICE-платформы и т.п.);
• Умение находить заказчиков через профессиональные сообщества, ассоциации, выставки и социальные сети;
• Наличие навыков ведения переговоров и сопровождения сделок на всех этапах;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и результатами;
• Грамотная устная и письменная речь, презентабельность;
• Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы: оклад в размере 50 000 руб. + KPI;
• Комфортная атмосфера, где каждый сотрудник — часть большой семьи.