Начальник склада | 3PL

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Астрос Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе 2А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Астрос Логистикс — ведущий логистический оператор с 30+ лет опытом в России, предоставляющий комплексные решения по международной логистике, импортно-экспортному сопровождению, таможенному оформлению и 3PL-складским услугам. Мы предлагаем интегрированные логистические решения, которые адаптированы к постоянно меняющимся условиям рынка и помогают нашим клиентам достигать поставленных целей.

  • Объем складских площадей 100 000 м² +. Собственные и арендованные склады класса А, В+ в ключевых регионах России - Санкт-Петербург, Москва, Челябинск, Новосибирск.
  • Все складские площади являются многоклиентскими. Клиентская база включает товары повседневного спроса (бытовая техника и др.), химическую продукцию, оборудование и другие категории.
  • Индивидуальные складские решения, кастомизация обработки товаров и дистрибуция по России и СНГ — для производителей, дистрибьюторов и импортёров.

Вакансия: Начальник склада в Санкт-Петербурге

Ключевая задача: Обеспечить бесперебойную, качественную и рентабельную работу закрепленного склада (корпуса) в соответствии с утвержденными KPI, стандартами качества и клиентскими SLA, а также развивать персонал и внедрять улучшения на своем участке.

Структура подчинения: Руководителю складского терминала

Ключевые обязанности:

Операционное управление складом:

  • Разрабатывать и контролировать сменные задания, выполнение суточных/недельных/месячных планов по приёмке, размещению, хранению, комплектации и отгрузке.

  • Обеспечивать максимальную загрузку мощностей (площади, ячейки, ворота) с соблюдением технологических карт.

  • Контролировать все этапы: приемка, размещение (put‑away), хранение, пополнение зон отбора (replenishment), комплектация (picking), упаковка, отгрузка.

  • Организовывать плановые и внеплановые инвентаризации, участвовать в расследовании расхождений.

Управление ресурсами:

  • Распределять персонал (начальники смен, бригадиры, линейный персонал) по зонам.

  • Контролировать наличие и исправность складской техники (ПТО), информировать о ремонте/замене.

  • Управлять расходными материалами (упаковка, этикетки), контролировать экономное использование.

Управление персоналом:

  • Проводить ежедневные операционные совещания с начальниками смен с постановкой задач. Определять зоны ответственности и KPI для начальников смен.

  • Участвовать в подборе, оценке, аттестации. Участвовать в разработке и внедрении системы мотивации.

  • Внедрять наставничество и обучение.

  • Участвовать в формировании штатного расписания, обеспечивать укомплектованность смен. Контролировать дисциплину.

Финансы и эффективность:

  • Участвовать в формировании бюджета склада (ФОТ, операционные расходы, материалы).

  • Контролировать исполнение бюджета, анализ отклонений, принимать корректирующие меры по экономии.

  • Обеспечивать ежедневную/еженедельную отчетность по KPI (производительность, точность инвентаризации, OTIF, простой оборудования), предложения по улучшению.

Клиентский сервис и взаимодействие:

  • Участвовать во встречах с клиентами, обеспечивать SLA по клиентам.

  • Реагировать на претензии по операционным ошибкам.

  • Участвовать в запуске новых клиентов, выделять ресурсы, контролировать переход клиента из режима «запуск» в «стабильную эксплуатацию».

Безопасность и охрана труда:

  • Формировать культуру безопасности. Обеспечивать соблюдение норм охраны труда и ТБ, проводить инструктажи (через начальников смен).

  • Участвовать в расследовании инцидентов (травмы, ДТП, порча).

  • Контролировать сохранность оборудования, инфраструктуры, пропускного режима.

Стратегия и развитие:

  • Инициировать и внедрять проекты по улучшению процессов (бережливое производство, сокращение простоев).

  • Участвовать в разработке и актуализации стандартных операционных процедур.

  • Участвовать во внедрении новых технологий (WMS, голосовой отбор, автоматизация).

Мы ожидаем:

  • От 2 лет в производственной среде/3PL/Retail/E-com на должности Начальника склада или от 3 лет на позиции Начальника смены / Заместителя начальника склада.
  • Опыт управления площадью от 5 000 кв. м и численностью 50+ человек (уточняйте, пожалуйста, в резюме).
  • Уверенный пользователь WMS: отчеты, мониторинг, работа с ТСД. Умение формулировать ТЗ для WMS-администраторов.
  • Практика бюджетирования, управления P&L.
  • Опыт взаимодействия с клиентами.
  • Проектный опыт с подтвержденными примерами.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, работа на складском терминале.

  • Все гарантии трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации, официальная заработная плата.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой.
  • Развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного Села.

В сопроводительном письме и резюме поделитесь релевантным опытом, ключевыми результатами, достижениями.