Менеджер по развитию дистрибьюторской сети

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Мастер Кляйн
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Москва
улица Маршала Жукова 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Мастер Кляйн» — один из крупнейших российских производителей клеев, герметиков и другой строительной химии. Компания развивает собственное производство и ассортимент в востребованном направлении импортозамещения.

В связи с развитием бизнеса и открытием Торгового дома мы находимся в поиске сильного кандидата с опытом работы в сегменте B2B, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, понимает специфику работы с дистрибьюторами и нацелен на развитие продаж.

Вам предстоит продвигать продукцию напрямую от производителя, развивать партнёрскую сеть и влиять на присутствие бренда в регионах.

Обязанности:

  • Развитие дистрибьюторской сети на закреплённой территории;
  • Поиск, привлечение и подключение новых дистрибьюторов, сопровождение партнёров на всех этапах сотрудничества;
  • Проведение B2B-переговоров, согласование коммерческих условий и заключение договоров;
  • Выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнёрами;
  • Выполнение планов продаж и установленных KPI;
  • Анализ продаж и эффективности работы партнёров, выявление точек роста;
  • Развитие ассортиментной матрицы у действующих дистрибьюторов;
  • Планирование и организация трейд-маркетинговых активностей совместно с партнёрами;
  • Мониторинг рынка, конкурентной среды и ценовой политики;
  • Подготовка регулярной отчётности по результатам работы.

Требования:

  • Опыт работы в B2B-продажах, развитии дистрибуции или управлении каналами сбыта;
  • Практический опыт привлечения и развития дистрибьюторов;
  • Понимание специфики сложных и длительных циклов продаж в сегменте B2B;
  • Умение выявлять потребности партнёров, проводить переговоры, презентовать продукцию и заключать сделки;
  • Навыки развития клиентской базы и построения долгосрочных деловых отношений;
  • Уверенное владение MS Excel и PowerPoint;
  • Готовность к регулярным командировкам по закреплённой территории — в среднем 2–4 раза в месяц;
  • Инициативность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Опыт работы со строительными материалами, строительной химией или продукцией для DIY-сегмента будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный доход: фиксированный оклад и прозрачную систему бонусов за выполнение KPI;
  • Работу напрямую с российским заводом-производителем и собственной продуктовой линейкой;
  • Возможность влиять на развитие дистрибьюторской сети, ассортиментные решения и присутствие бренда на закреплённой территории;
  • Продвижение востребованной российской продукции в рамках импортозамещения;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Компенсацию командировочных расходов в соответствии с корпоративной политикой.

Если вы уверенно работаете в сегменте B2B, умеете выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, находить новые возможности для роста продаж и хотите развивать продукцию российского производителя — будем рады познакомиться!