HR-менеджер (адаптация и корпоративная культура)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: BFG Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Ленинский район, проезд имени Дерябина 3/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BFG Group - компания, которая растёт и развивается. Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем человека, который будет отвечать за адаптацию сотрудников, корпоративную культуру и внутреннюю атмосферу в компании.

Для нас важно строить команду надолго. У компании уже сформирован и подтверждён объём работы минимум на ближайшие 7 лет, поэтому мы ищем не временного сотрудника «под задачу», а человека, который хочет развиваться вместе с компанией и быть частью её долгосрочного пути.

Чем предстоит заниматься:

  • сопровождать новых сотрудников в период адаптации: помогать быстрее включаться в работу и понимать, как устроена компания;
  • развивать и поддерживать процесс адаптации сотрудников;
  • организовывать welcome-встречи, контрольные встречи и собирать обратную связь от новых сотрудников;
  • работать с корпоративной культурой: помогать делать ценности компании понятными и применимыми в ежедневной работе;
  • организовывать внутренние мероприятия, активности и проекты для сотрудников;
  • поддерживать внутренние коммуникации и информирование команды;
  • собирать обратную связь от сотрудников, выявлять проблемные точки и предлагать решения;
  • участвовать в развитии инициатив, направленных на вовлечённость и удержание сотрудников;
  • взаимодействовать с руководителями и HR-командой по вопросам адаптации, корпоративной культуры и внутреннего климата;
  • участвовать в развитии и совершенствовании HR-процессов компании.

Мы ищем человека, который:

  • имеет опыт работы в HR, адаптации персонала, корпоративной культуре или внутренних коммуникациях;
  • умеет выстраивать отношения с людьми и находить подход к разным сотрудникам;
  • не боится брать ответственность за результат и самостоятельно организовывать свою работу;
  • умеет слышать людей, замечать проблемы и доводить инициативы до результата;
  • обладает хорошими организаторскими и коммуникативными навыками;
  • умеет работать системно, а не только придумывать идеи;
  • хочет развиваться в HR и участвовать в построении сильной команды.

Будет преимуществом опыт работы с процессами адаптации, проведением внутренних мероприятий, опросами сотрудников и развитием корпоративной культуры.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильной, развивающейся компании с долгосрочными планами;
  • понятную и важную зону ответственности, где можно реально влиять на изменения;
  • возможность участвовать в развитии HR-функции и корпоративной культуры компании;
  • команду, в которой можно предлагать и реализовывать свои идеи;
  • официальное трудоустройство;
  • стабильную заработную плату;
  • комфортный офис в центре Ижевска: зона отдыха, тренажерный зал, игровая комната, кофе-бар;
  • компенсация ДМС после прохождения испытательного срока;
  • дополнительные 4 оплачиваемых дня отпуска;
  • софинансирование обучения, курсов, тренингов;
  • долгосрочную перспективу профессионального развития вместе с компанией.

Если вам интересно не просто организовывать мероприятия, а создавать среду, в которой людям комфортно работать, развиваться и оставаться в компании — будем рады познакомиться.