Маркетолог термального комплекса

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Культурное наследие
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Шевченко 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Маркетолог термального комплекса

Заработная плата: от 70 000 ₽ на руки
Занятость: полная
Формат работы: гибридный, с регулярным присутствием в комплексе
Место работы: Нижний Новгород

О компании

ПАР1221 ТЕРМАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС — новый термальный комплекс в Нижнем Новгороде.

Мы предлагаем индивидуальные и парные программы, аренду комплекса для компаний, клубные встречи, семейный отдых, профессиональные парения, массажные и термальные процедуры.

Наша задача — создать не просто красивое место, а узнаваемый городской бренд с высоким уровнем сервиса и стабильной загрузкой трёх ежедневных сеансов.

Нам нужен маркетолог, который сможет отвечать не только за публикации, но и за реальные обращения, бронирования, повторные визиты и выручку.

Задачи

  • Участие в окончательной разработке позиционирования ПАР1221.
  • Подготовка маркетинговой стратегии запуска комплекса.
  • Формирование понятного предложения для разных аудиторий: один гость, пары, семьи, компании, мужские и женские клубы, корпоративные клиенты.
  • Упаковка пяти основных программ комплекса.
  • Разработка рекламных предложений для дневных, вечерних и корпоративных сеансов.
  • Подготовка сайта совместно с дизайнером и разработчиком.
  • Контроль структуры сайта, текстов, фотографий, форм бронирования и аналитики.
  • Продвижение в Яндексе, картах, социальных сетях и локальных медиаресурсах.
  • Ведение или координация VK, Telegram и других актуальных площадок.
  • Подготовка контент-плана и организация фото- и видеосъёмок.
  • Постановка задач фотографам, видеографам, дизайнерам и подрядчикам.
  • Запуск рекламных кампаний и контроль их эффективности.
  • Продвижение корпоративных мероприятий, клубных встреч, дней рождения и подарочных сертификатов.
  • Развитие партнёрств с ресторанами, отелями, фитнес-клубами, бизнес-сообществами и премиальными сервисами.
  • Работа с базой гостей: повторные визиты, рассылки, специальные предложения и рекомендации.
  • Контроль отзывов, рейтинга и репутации комплекса.
  • Анализ конкурентов и актуальных предложений рынка.
  • Еженедельная отчётность по обращениям, бронированиям, загрузке и рекламным расходам.

Основные показатели работы

  • Количество целевых обращений.
  • Стоимость обращения и подтверждённого бронирования.
  • Загрузка каждого из трёх ежедневных сеансов.
  • Средний чек.
  • Доля повторных визитов.
  • Продажи сертификатов и корпоративных программ.
  • Эффективность рекламного бюджета.
  • Выручка, полученная через маркетинговые каналы.

Что для нас важно

  • Опыт маркетологом от двух лет.
  • Наличие реализованных проектов, которые можно показать.
  • Умение выстраивать маркетинг от позиционирования до продажи.
  • Понимание контекстной и таргетированной рекламы.
  • Навыки работы с аналитикой, CRM и системами бронирования.
  • Умение писать понятные задачи подрядчикам и контролировать результат.
  • Хорошее чувство визуального стиля.
  • Самостоятельность и ответственность за показатели.
  • Готовность регулярно находиться в комплексе и глубоко понимать продукт.

Преимуществом будет

  • Опыт продвижения гостиниц, ресторанов, загородных клубов, банных или wellness-проектов.
  • Опыт работы с премиальной аудиторией.
  • Опыт привлечения корпоративных клиентов.
  • Понимание локального рынка Нижнего Новгорода.
  • Собственная база проверенных подрядчиков.
  • Опыт запуска нового проекта до открытия.

Мы предлагаем

  • Работу над новым брендом с возможностью влиять на его развитие.
  • Красивый и необычный продукт, который интересно продвигать.
  • Прямое взаимодействие с собственником.
  • Заработную плату от 70 000 ₽ на руки.
  • Дополнительный KPI за достижение согласованных показателей загрузки и выручки.
  • Бюджет на продвижение и возможность привлекать подрядчиков.
  • Возможность вырасти до руководителя маркетинга проекта.

В сопроводительном письме просим указать

  • Какие проекты вы продвигали.
  • Каких измеримых результатов удалось добиться.
  • Есть ли опыт запуска нового объекта.
  • Какие каналы вы предложили бы использовать для продвижения ПАР1221 в первые три месяца.
  • Желаемый размер заработной платы.